生产力只是职业成功的要素之一，但没有它，你将一事无成。从史蒂夫·乔布斯到马珊琳，最有影响力的企业创始人不仅仅是从一个伟大的想法开始的——他们知道如何努力实现它。
世界上最伟大的想法可能会因生产力下降而受到损害。如今，人们很容易被拖出“区域”，陷入毫无意义的会议、深思熟虑、拖延或甜蜜的社交媒体。如何才能保持在正轨上？
世界上有一个人可以证明他的整个工作生涯都花在 Facebook 上：马克·扎克伯格。因此，难怪他学会了确定优先顺序的力量。
扎克伯格说：“我几乎每天都会问自己一个问题： ‘我正在做我能做的最重要的事情吗？’”
其他成功的创始人都同意优先排序对于最大化生产力的重要性。
LearnVest 创始人 Alexa von Tobel 表示，自动化是摆脱这些简单但效率低下的任务的秘诀。
在家工作时，创造一种高效的文化会感觉更加困难。如果您正在寻找有关如何平衡个人和职业承诺的技巧，请查看我们的远程工作指南，以获取 芊芊简历 自己的远程团队的专家建议！
冯·托贝尔告诉企业家： “越多低兴奋度的任务，比如订购纸巾，可以从我的盘子里拿下来并完全自动化，就越好。” “这样我就有精力和脑力去做我需要做出的真正决定。”
我们从顶级公司创始人那里收集了 15 条提高生产力的建议，并附有经过科学验证的行动方法。
生产力是让您的项目达到您需要的目标的基线。将其与这些成功创始人的善良、创造力和明智建议相结合，成为你最好的职业自我。
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