为什么视觉简历在 2024 年至关重要

简历中视觉元素的重要性与其内容一样重要。有效的求职始于视觉上引人注目、技术上实用且内容优化的简历

在吸引招聘经理或招聘人员的兴趣时,第一印象很重要,而有影响力的视觉简历可以让您对申请的想法停留更长时间。

2023 年,视觉简历至关重要。

任何求职者的第一个想法都是:“如何让我的简历令人印象深刻?” 

他们的职业故事自然会发挥主导作用,而简历内容在求职中至关重要求职,但如果我们告诉您呢?对于创建职位申请的令人惊叹的因素同样重要吗?

招聘经理注意到视觉简历的本质的速度比您的言语快 60,000 倍。简历格式的“外观”对招聘人员的影响比您预期的要直接得多,但是视觉简历是个好主意吗?雇主更喜欢什么样的简历?简历上真正突出的是什么?

简历的视觉效果和文字一样重要。在这篇博客中,我们探索:

  • 什么是视觉简历以及为什么它在 2023 年成为一个越来越重要的话题
  • 如何撰写视觉简历 - 提示和技巧
  • 芊芊简历 简历的视觉冲击力和数据驱动设计
  • 要避免的三个极端视觉简历示例
  • 谁可能从信息图表简历中受益?
  • 您应该再次使用文本简历吗?

让我们考虑一下如何让读者的眼睛先于大脑发光。

什么是视觉简历?

简而言之,视觉简历是“外观”体现在简历中的。与内容一起贡献影响力。

这可能涉及简历部分的设计、文档的色彩点缀、图标以改善视觉效果,或者可能涉及一些图形来展示技能或经验。简历的视觉效果还考虑到空白的仔细使用和文本的可读性。最成功的视觉简历会引导招聘经理了解候选人申请中最重要的方面。

随着我们在设备和社交媒体上花费更多时间,我们的大脑会比处理文本块更容易地处理视觉和图片。更加视觉化的简历风格的运动一直在积聚动力,因此值得探讨其中的一些问题。但首先,有几个基本问​​题:

雇主喜欢丰富多彩的简历吗?

每个人都喜欢在自己的日子里添上一点色彩色彩,当您在一堆 60 份简历中筛选时,视觉上的色彩(如果做得有品味)可以让您的眼睛停留更长时间。这不会显得幼稚,而且你绝对不会是唯一一个寻求脱颖而出的人。丰富多彩的简历

雇主喜欢有创意的简历吗?

简历的设计反映了简历作者的想法。几乎没有什么职业是没有创造力的,所以只要你不“太”创造力就可以了。富有创意的视觉简历只会在未来雇主的脑海中唤起美好的想法。

在 2023 年竞争激烈的就业市场中,设计合适的视觉简历是脱颖而出的好方法。

专家提示

视觉简历是个好主意吗?

当然,你的职业经历应该不言而喻——一份视觉上有吸引力的简历不会减损你必须讲述的一些精彩故事吗?如上所述,你正在伤害你的大脑。我们完全有能力同时处理多个信息流。当招聘经理沉浸在你的职业故事中时,他们的眼睛仍然会受到视觉效果的刺激。毕竟,传输到我们大脑的信息百分之九十都是视觉的。

糟糕的简历示例
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你的简历不好吗?可能不会。还能更好吗?也许。看看我们的糟糕简历示例,看看您是否发现任何可以改进的地方。

如何撰写视觉简历?

大多数情况下,求职者不会“写”求职信。视觉简历自己。然而,数百万人确实决定从在线简历生成器中选择简历。由于您选择访问 芊芊简历,因此我们的视觉简历理念如下:

刚开始时,我们严重依赖于一些视觉简历元素,Cakeresume.com 等几家领先的用户体验公司已经探索过这些元素例如。内容分块意味着将其分解为小的、不同的信息单元。这使得我们的大脑能够处理每个部分并在下一个部分之前暂停。 

因此,精心设计的视觉简历中的“负”空白具有新的含义。虽然页面不应该是半空的,但在用额外的单词填充每一行时要三思而后行。该空白将用于吸收已经写下的宝贵文字。由于大多数简历在工作面试中用作记忆辅助工具,因此您不希望它们太“忙”。最好的视觉简历可以帮助求职者将他们的信息打包成有意义的块。

其次,当招聘经理没有足够的时间来确定简历是否令人感兴趣< /span>,您可以确信他们扫描文档的机制很重要。几十年来,眼动追踪研究一直是营销行业和社交媒体的主要内容,我们设计了视觉简历来利用这些趋势。对注视模式的研究向我们展示了任何有说服力的文本中的实体文本块的愚蠢之处。我们的简历融入了科学优化的设计元素,以适应招聘经理的阅读方式。

最重要的是,我们在前进的过程中不断学习和迭代。带有文字墙的简历已经成为过去。

专家提示

如何让我的简历在视觉上脱颖而出?  

一个想法是选择一份适合您职业本质的视觉简历。如果您特别想突出显示技能列表,请选择使其脱颖而出的图形。如果您的职业成就特别多样化,请考虑使用项目符号在列表中强调它们。如果您从事创意行业,请仔细考虑边距、颜色、字体<的使用a i=6> 和文字大小。

芊芊简历 简历的视觉冲击力和数据驱动设计

当数百万人下载您的视觉简历时,不难看出哪些内容受欢迎,但我们会深入研究以揭示更具体的见解。在 芊芊简历,我们采用严格的数据驱动方法来开展工作,在本例中,我们使用行业和网络数据来为我们的持续设计提供信息免费的视觉简历。通过研究全球职业和招聘偏好,我们能够了解哪些职业更喜欢哪种简历“外观”。 

毫无疑问,视觉偏好因职业和行业而异。我们的视觉简历已经过更广泛的人力资源社区的广泛测试和采样。了解简历对真正重要的人的视觉影响可以对我们的候选人产生重大影响。我们创建了四个单独的简历类别:

专业视觉简历模板

您工作时有正式的着装要求吗?你被认为是白领吗?这些迹象表明您的申请可能需要专业简历。如果该职位需要高级学位,您可能会发现此简历示例很合适。在一个偏向专业精神的企业界,此模板应该是您的默认选择。

简单的视觉简历模板

简单简历模板的多功能性使其成为各种领域和职位的不二之选。这些更简洁的版本很可能受到那些​​只想了解信息而不是被设计所吸引的招聘经理的青睐。如果您所在的行业的工作可以说明一切,那么简单的示例是一个不错的选择。

现代视觉简历模板

在快速发展的现代经济中,简历设计有时显得相当过时。如果您想以时尚的候选人身份脱颖而出,并且不怕展现自己的新鲜感和创新精神,现代简历将非常适合。确保您的应用程序的视觉效果与您的职业内容一样前沿。

创意视觉简历模板

创意简历非常适合艺术领域和当代公司。在创意职业中,每个人都想展示自己的原创性,因此对简历的设计做出大胆的选择是可以预料的。您无法自己用 Photoshop 制作出完美的简历,但您可以创建一种视觉简历格式,使其在您的创意作品集中不会显得格格不入。

您选择的视觉简历反映了您是谁。 

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有 3 种常见的简历格式:时间顺序、功能和组合。以下是如何选择适合您的产品。

要避免的三个极端视觉简历示例

虽然 芊芊简历 在我们的图形上使用文本层并保证任何 ATS 系统 都能够扫描内容,但大多数视觉效果简历不会提供这种好处。尽管以下三个可视化简历示例看起来很棒,但除非您确定通过电子邮件将简历直接发送给招聘经理,否则您应该仔细考虑并考虑在使用它们之前先努力。由于您不认识招聘经理,您确定你们的口味会一致吗?

文森佐·卡斯特罗 (Vincenzo Castro) 的“简历”视觉简历示例与其同名的示例看起来并没有太大不同。虽然设计师和创意人员可能喜欢这种外观,但打印出来后可能不会那么有吸引力。每个面试官都会在面试时打印你的简历。即使是有创意的。

这个视觉上引人注目视觉简历示例的影响力很高,但遗憾的是文本内容很少。创建视觉简历时,您必须记住,每份简历都应包含一些令人印象深刻的面试对话开头。职位名称和技能列表还不够。

虽然经典的视觉简历具有文本和图形的平衡,但视觉简历示例可能会变得如此繁忙,以至于您不确定首先要看什么。 Aron Ramesan 的“简历”项目是一份出色的简历艺术作品,但您不禁想知道您应该看哪一部分第一的。 

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2024 年有效的简历需要足够长,以涵盖所有必要的信息,但又不能太长,以免淡化你的故事。找到完美的平衡。

谁可能从信息图表简历中受益?

在视觉驱动的世界中,信息图表简历的极端情况仍然有一席之地,即大量视觉效果和少量文本。如果您确定雇主的 ATS 系统能够获取足够的文本来在系统中注册您,那么对于创意人员、自由职业者和技术专业人士来说,信息图表的视觉效果可以讲述一个故事。

由于您无法通过图形和图标讲述职业故事的各个方面,因此必须做出一些妥协,但只要调色板和谐并且数据易于理解,这种格式就会继续发挥作用现代招聘世界的一个有效组成部分。

信息图表作为在线作品集中的视觉元素看起来很棒,但是当您希望招聘经理阅读您的核心信息时,它们只会真正适合少数人。

专家提示

为什么许多求职者仍然使用文本简历?

求职者最终仍然会创建文本简历,因为很难在 Word 中制作可视化简历,但这仍然是完全可以接受的。但是,如果在一种版本的 Word 中创建文本简历并在另一种版本中查看,有时可能会出现格式错误。这会让你的简历受到关注,但原因是错误的。

创建 PDF 格式的可视化简历的想法是,您知道您所看到的就是招聘经理所看到的。如果您同意招聘经理对视觉效果和内容印象深刻,那么您为什么不想确保您的视觉简历完全按计划呈现呢?

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是的,简历纸有时仍然是“一件事”。在需要打印简历副本的情况下,简历纸张选项的数量和决定因素可能会让您感到惊讶。 芊芊简历 旨在指导您选择最佳简历纸的信息和技巧。

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您在职业生涯中投入了太多,以至于无法不投资一份出色的视觉简历

如果您在选择视觉简历时不小心,您的整个求职就有可能受到影响。 

问问自己是否愿意使用二流的视觉简历,它可能无法在每个操作系统上按预期显示。它甚至可能根本打不开。您在自己的职业生涯中投入了如此之多——投资制作一份前沿的简历肯定是明智的吗?

除了众多不可靠的在线选项之外,即使是 Microsoft Word 等常用程序也可能会出现与其他程序中看起来不同的格式问题以及申请人跟踪系统软件可能会错过的页眉/页脚信息。一份没有发挥作用的简历暗示着一个人不注重细节。

或者,您可能会选择变得有点过于“独特”。并提出一个信息图表以包含在您自己的简历中,甚至是信息图表简历中。虽然这在 Canva 上并不难做到,而且 Adob​​e 之类的软件也很容易操作,但您的设计技能可能会有所欠缺,而这会被认为是一种业余尝试。

  • 不要冒险。
  • 有效的求职始于视觉上引人注目、技术上实用且内容优化的视觉简历和来自 芊芊简历 的求职信。
  • 招聘经理肯定会觉得阅读这些文章是一种乐趣。
  • 我们很高兴有 500 万求职者同意。

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