一份有效的简历是突出您的众多优势并向雇主展示您是一位充满活力且具有强烈职业道德的候选人的第一步。综合简历概述了您最相关的经历，并传达了使您成为优秀候选人的各种技能和特质。
虽然大多数简历写作建议都指出您应该针对您申请的每项工作量身定制简历，但有时通用简历是让您快速申请许多类似工作的基础。通用简历也可以作为起点，让您比从头开始创建新简历更快地定制您的体验。
芊芊简历 随时为您提供帮助。我们拥有 350 多个简历示例和写作指南，是各个领域和职业生涯各个阶段的求职者的专家资源。在本写作指南中，以及我们适应性强的一般简历示例，我们将向您展示如何创建可用于多种目的的可靠的一般简历。我们将介绍以下内容：
- 什么是一般简历？
- 如何撰写一般简历（提示和技巧）
- 一般简历的最佳格式
- 针对简历各部分的建议（摘要、工作经历、教育背景、技能）
- 专业的简历布局和设计提示。
什么是一般简历？
通用简历是大多数雇主要求的基本求职文件，用于评估候选人的优势和经验。更具体地说，通用简历是一种可用于各种职位空缺或其他目的的简历。与专门为某个职位创建的简历不同，一般简历概述了候选人的就业历史、技能和教育背景——即使这些经历跨越不同的职位、行业或就业类型。
对于希望获得第一次工作经验的学生或入门级求职者来说，通用简历通常是一个不错的选择，因为它可以让他们列出各种各样的课外活动、志愿者工作和爱好。它还可以更轻松地快速申请各种工作。
如何撰写一般简历
撰写简历的第一步是了解要包含哪些部分。您的简历应包含以下内容：
- 简历标题
- 简历摘要（又称个人简介或个人陈述）
- 工作经历部分
- 简历技巧部分
- 教育板块
由于您的简历并非针对某一特定职位量身定制，因此需要一个清晰的组织结构来保持招聘经理的兴趣并帮助他们找到所需的信息。使用“教育”或“技能”等常见部分标题，以确保您列出的体验不会出现混淆。
我应该创建一份通用简历吗？
是的！每个人都应该创建一份通用简历作为捕捉他们的技能和经验的起点。然而，并不是每个人都应该提交一般简历。对于职业专业人士和具有专业技能的人来说，根据您所申请的具体工作和雇主定制您的简历非常重要。事实上，一般的简历实际上会损害你获得面试的机会，因为雇主可能会认为一般的简历意味着缺乏经验或对他们的公司感兴趣。
为一般简历选择最佳的简历格式
通用简历的一个优点是，它在选择简历格式时提供了很大的灵活性。最好的选择是以最讨人喜欢的方式突出您的经验和技能的选择。对于至少有一些以前的工作和教育背景的候选人来说，逆时间顺序的简历格式通常是最好的选择，因为它具有工作经历部分，您可以在其中以雇主期望的方式列出以前的职位。
如果您是学生或首次求职者，您可以选择功能性简历格式，这样您可以更多地关注软技能或个性特征，如组织、职业道德和时间管理。混合简历格式结合了前两种类型，非常适合自由职业者或创意或独立领域的人。
简历标题
简历标题是捕获您的姓名、联系方式和任何相关社交媒体帐户的地方，以便招聘经理能够与您联系并了解更多信息。在某些国家和领域，标题中还包含专业头像。我们建议您检查您计划工作的国家/地区的最佳实践。例如，在美国和加拿大，不鼓励在简历标题中使用头像，因为这可能会导致招聘中的歧视。
简历摘要示例
简历摘要是对您迄今为止的经历和教育的概述。摘要的目的是向招聘经理介绍您的身份以及您申请该职位时的目标。虽然摘要在许多情况下都很有用，但它与一般简历尤其相关，因为它可以让您解释您的背景、动机和顶级技能。您还可以分享一些您的（专业）个性。迷人且深思熟虑的总结是脱颖而出的好方法，尤其是在其他入门级候选人中。查看下面我们的适应性简历示例中的摘要。
勤奋而热情的办公室多面手，寻求利用我卓越的行政和办公室技能来使我加入的下一个团队受益。擅长多任务处理并有效地确定任务的优先级，以简化流程并取得成功。
工作经历样本
工作经历部分占据了简历的大部分——这是有充分理由的。这通常是最先引起招聘经理注意的部分。您需要列出您的工作经历，从最近的工作经历开始，向后追溯过去十年（或尽可能多的经历）。确保在每个条目中包含职位名称、雇主名称、地点和工作日期。然后添加 3-5 个要点来展示您的职责、职责、技能和成就。请参阅我们适应性强的工作经历简历样本以获取更多见解。
Belltown Recruiters 人力资源助理，纽约
2019 年 10 月至今
- 执行各种行政任务，协助人力资源部的日常运作。
- 协助招聘和入职流程，
- 包括传播相关信件/资源
- 公司政策和程序。
- 协助维护最新的人力资源档案
- 维护和员工文件。
- 回答申请人的常见问题和
- 与政策、福利等相关的员工
- 为专项行动的策划和执行提供支持
- 活动，例如组织范围的会议、节日聚会等。
Lewis & Leopold 办公室多面手，纽约
2016 年 7 月 - 2019 年 8 月
- 欢迎访客并引导他们前往相关办公室/人员。
- 致力于解决任何与人力资源相关的请求和问题。
- 根据要求生成临时报告。
- 有效协调和管理约会，
- 会议和会议室时间表。
- 协助维护办公设施、空间和
- 设备。
- 利用出色的组织能力使办公室受益
- 流程和员工生产力。
请明确点
这听起来像是一个矛盾的说法，但重要的是要确保你的简历足够具体，足以让招聘经理相信你的能力。数字、统计数据、详细信息和其他具体信息向雇主展示您过去所取得的成就以及您将来可以为他们的公司提供什么。包含数字和详细信息的工作经历部分更有可能在招聘经理的脑海中脱颖而出。
简历技能示例
简历中的技能部分可能看起来很简单，但花一些时间仔细选择此处包含的技能非常重要。对于一般简历，您可能想展示各种硬技能和软技能（意味着 Excel 等技术能力或流利的西班牙语与时间管理和强烈的职业道德等个性特征。）如果您只有很短的时间要定制您的简历，请确保将工作描述中的重要能力放入您的技能列表中，从而重点关注此部分。看看我们的一般简历样本是如何做到这一点的。
- 在压力下工作的能力
- 人际沟通
- 人力资源管理
- 行政支持
- 办公室组织适应性
- 了解 MS Office
一般简历教育示例
创建一般简历的求职者来自不同的教育背景，因此请务必注意，可以根据您的需求修改此部分。任何教育条目的基本信息均被视为学位或文凭的名称、学校名称、就读日期和地点。在美国，包括 GPA（如果为 3.0 或更高）是高中生和大学生的常见做法。您还可以在条目下创建项目符号，以包含任何荣誉，例如学校奖项或领导职位。请参阅下面的教育简历示例。
传播学理学学士，纽约亨特学院
2012 年 7 月 - 2016 年 5 月
- 以优异的成绩毕业。
简历布局和设计
简历的布局和设计对于招聘经理如何看待你起着非常重要的作用。如果您同时申请多个职位，中性配色方案通常是最佳选择，因为它传达了专业精神和严肃的基调。确保在整个简历中坚持使用一致的字体样式和大小，以使您的布局看起来井井有条且清晰。
创建成功设计的最简单方法之一是使用专业的简历模板。可以使用简单的模板和构建工具快速轻松地创建一般简历，这些模板和构建工具允许您随着经验的增长而重组您的简历。
一般简历的要点
- 通用简历对于学生和首次求职者来说是一个有用的工具，对于职业专业人士来说也是一个很好的起点。
- 虽然一般简历可以帮助简化申请流程，但了解何时花一些时间根据您所申请的具体工作定制简历也很重要。
- 选择最适合您的需求和经验的简历结构。
- 不要忘记专业设计布局的力量 - 请参阅我们的简历样本以开始使用。