心理学家简历示例和写作指南

您了解人们的动机,并且希望帮助他们过上更快乐、更健康的生活。您需要一份出色的心理学家简历才能在 2024 年找到一份好工作。此简历示例和写作指南将帮助您利用您的技能撰写针对您想要的工作的心理学家简历。

心理学家是人类思维有时神秘的领域的专家——影响我们的感受和行为的认知和情感过程。是什么让我们快乐、悲伤或愤怒?我们如何解释精神障碍以及如何治疗它们?我们如何帮助人们改善他们的内心生活?

许多心理学家受雇(或自雇)作为典型的“会说话的医生”,为个人或已婚夫妇进行治疗。但心理学家在许多其他环境中工作,包括寻求提高员工士气或生产力的公司。法医心理学家从事刑事司法工作,帮助律师、法官和陪审团了解案件的心理方面。学校心理学家帮助教师解决学习障碍和发育障碍问题,他们经常为学生提供单独的咨询。

作为一项职业,心理学正在蓬勃发展,未来几年的工作前景有保障。而且薪酬也很优厚,一般每年在78,000美元到105,000美元之间。如果您正在寻找心理学家工作,无论您是刚从大学毕业还是想在职业生涯后期转行,您都需要一份出色的简历,以有效突出您的教育、培训和经验。 

这就是您最好的合作伙伴芊芊简历,其简历模板和构建工具提供了正确完成这项重要工作的分步指南。从本指南开始,它是专门为心理学家编写的,但也可以看看我们关于简历写作基础知识的详细入门书。

我们将在这里介绍的内容:

  • 心理学家的预期工作需求和薪资范围
  • 如何展示您的个人资料、工作经历、教育背景和技能的必要性。
  • 需要为每个潜在雇主定制您的简历
  • 关于电子申请人跟踪系统的关键事实可能会在人们查看您的简历之前就被拒绝。

就业市场:预计强劲增长 

根据美国劳工统计局 (BLS) 的数据,2020 年至 2030 年间,美国的心理学家职位预计将增长 8%。学校、医院、私营公司、心理健康中心和社会服务机构对心理服务的需求预计将全面增长。 

这表明,如果您想要多种工作可供选择,那么您就处于正确的领域。然而,心理学领域强劲的就业前景也可能会吸引更多的候选人进入该领域,这意味着顶级职位的竞争将会非常激烈。防弹简历仍然是您在有吸引力的领域竞争的最佳工具。精神科医生的角色与心理学家类似,因为他们是为患者提供咨询的医疗保健专业人员,尽管精神科医生也获得了分发药物的许可。这两项工作并不完全相同,但有趣的是,精神病学领域预计将比任何其他医学专业经历更多的就业增长

工资怎么样?

各类心理学家的收入都很高,2021 年美国的年薪中位数为 81,040 美元。底层 10% 的收入低于 48,000 美元,而顶层 10% 的收入超过 133,890 美元。以下是不同类型心理学家的工资中位数的一些细分:

统计洞察

统计洞察

2021 年按职业划分的年工资中位数: 2021 年雇主心理学家年薪中位数:
心理学家,所有其他:$102,900 政府:103,850 美元
工业组织心理学家:$105,310 州立、地方和私立医院:$99,330
临床、咨询和学校心理学家:$79,510 门诊医疗服务:$83,770
  中小学:$778,830

资料来源:劳工统计局

简而言之,对心理学家的需求预计将保持非常强劲,并且该领域提供良好的薪水来吸引顶尖人才。为了在这个不断发展的领域竞争最好的工作,一份出色的简历至关重要。

如何写一份心理学家简历

撰写心理学家简历的第一步是了解其中包含哪些要素。您的简历应包含以下部分:

  • 简历标题
  • 简历摘要(又称个人简介或个人陈述)
  • 工作经历部分
  • 简历技巧部分
  • 教育板块

为心理学家选择最佳的简历格式

我们强烈推荐心理学家使用逆时间顺序的简历格式。为什么?您的职业生涯可能遵循一条可以在时间表中详细说明的笔直道路。招聘人员喜欢这种格式,因为这样他们可以轻松了解您最近的经历。此外,申请人跟踪系统 (ATS) 就是以这种方式组织的,这将使您更轻松地在线输入简历。

如果您的工作经历不适合这种格式,您可能需要查看我们建议的其他选项。

简历摘要示例:向我们介绍一下您自己

你可能习惯听别人谈论他们的生活,但现在轮到你了。简历简介也称为摘要,是您用自己的话向未来雇主介绍自己的机会。让第一印象发挥作用。描述您的专业才能、热情和兴趣。告诉我们您如何表现出色。使用强有力的动词和形容词,并将自己推销为该工作的理想候选人。

请注意,雇主拒绝简历的首要原因是拼写和语法错误。不要冒险,仔细校对你的简历,如果有必要,找一个编辑在你身后阅读。  

统计洞察

根据一项针对招聘经理的调查,以下是导致求职者被拒绝的七个最常见的简历错误:

  • 拼写错误或语法错误:77%
  • 不专业的电子邮件地址:35%
  • 没有量化结果的简历:34%
  • 包含长文本段落的简历:25%
  • 简历是通用的,未针对公司定制:18%
  • 简历超过两页:17%
  • 简历中没有求职信:10%

资料来源:哈里斯民意调查代表 CareerBuilder 对 1,138 名招聘和人力资源经理进行的 2018 年调查

ATS:电子简历审阅器

由于许多职位发布都会产生大量简历,雇主越来越多地使用自动化系统 ATS,根据简历与工作的相关性来过滤简历。雇主首先将他们正在寻求的工作资格输入 ATS。这些可能包括技术方面,例如对关键软件的熟悉程度,或教育成就,例如博士学位。 

然后将简历输入该软件,该软件根据他们满足所需工作资格的程度对简历进行排名。如果他们不包含任何规定的资格,那么简历很可能会在没有任何人工审核的情况下被拒绝。另一方面,包含雇主所寻找的大部分内容的简历将成为最重要的,并成为招聘经理仔细考虑的优先事项。

这就是为每个潜在雇主定制简历至关重要的原因之一。如果您正在回复招聘信息,则需要仔细检查所需的资格并将其包含在您的简历中,最好使用完全相同的措辞。如果您的目标雇主没有专门发布职位信息,您仍然需要了解有关该公司的一切信息,并相应地确定您的简历。通过搜索其网站和任何其他可用资源来做好功课。不要每次都发送相同的简历而盲目行事。

专家提示

您的个人资料应该以形容词-名词结构开始,说明您的职业是什么以及您是哪种工人(例如“经验丰富、富有同情心的家庭治疗师”)。之后,描述您的成就、品质、技能和专业专长。使用充满活力的语言,不要陷入冗长的结构,并省略“我是”这样的词。省略任何枯燥或松懈的语言,这样突出的是你的优势和成就。

如果您的总结需要更多灵感,请查看我们相关的心理学家简历示例。我们提供心理治疗师简历示例儿童心理学家简历示例、 婚姻和家庭治疗师简历示例行为治疗师简历示例艺术治疗师简历示例。

儿童心理学家的适应性简历摘要示例

经验丰富的专职心理学家为患者提供创新治疗以应对心理困扰。致力于通过诊断、评估和实施治疗提供持续支持。拥有与相关服务提供商合作的经验,以确保客户得到全面支持。

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工作经历样本:您的良好业绩记录

显然,如果您有从事相同工作的丰富经验,那么您找到任何工作的机会都会更大。但每个人都必须从某个地方开始,即使你刚刚大学毕业,也有办法解决这个问题。按时间倒序列出您的相关工作历史记录(最后一份工作在前)。相关性应取决于过去工作中获得的经验是否对您正在寻找的工作有用。尽管可能需要解释就业中的巨大差距,但没有必要列出您曾经从事过的每项工作。

列出您过去的雇主、他们所在的位置以及您在那里工作的时间(例如,从 2017 年 6 月到 2019 年 7 月,但无需列出您开始或离开每项工作的具体日期)。

统计洞察

以下是 2020 年美国心理学家的顶级雇主:

• 自营职业者 27%
• 中小学 25%
• 门诊医疗服务 20%
• 政府 10%
• 国立、地方和私立医院 6%

资料来源:劳工统计局

最重要的是,包括一些要点来描述您在每项工作中取得的成就。使用强烈的动作动词,避免说“负责”,而是描述你实际完成的事情。如果您可以使用实际事实和数据提供具体细节,那就更好了。如果您的工作经历很少,请记住您可以包括任何实习、工作/学习计划或相关的志愿者工作。如果它真的很薄,但你的教育背景很强,请考虑在你的简历中将你的教育背景列在你的工作经历之前。

适应性简历就业历史示例

埃德蒙咨询中心心理学家,埃德蒙,乔治亚州
2017 年 4 月 - 2020 年 4 月

  • 治疗前进行彻底的神经系统评估。
  • 与多学科团队合作,有效协调患者护理。
  • 实施减少心理健康问题和康复障碍的治疗。
  • 研究人类行为并实施短期和长期治疗计划。
  • 利用同理心和对细节的强烈关注。

 

乔治亚州萨凡纳 East Way 医疗中心心理学家
2014 年 6 月 - 2017 年 3 月

  • 为有心理困难的患者提供行为健康服务。
  • 制定并实施治疗计划,帮助患者过上最健康的生活。
  • 进行了彻底的心理筛查和评估。
  • 与临床工作人员协商,以确保最佳的患者护理。
  • 表现出对心理咨询理论的全面了解。
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心理学家简历教育示例:您的正规培训

大多数心理学家工作都需要博士学位,通常是博士学位。 (哲学博士)或心理学博士。 (心理学博士)。博士学位心理学博士是一个需要论文的研究学位,而心理学博士。是通常根据测试和监督工作经验授予的临床学位。为期一年的实习通常是心理学博士课程的一部分。大多数州要求心理学家获得执照。各个州的要求可以从州和省心理学委员会协会获得。临床和咨询心理学家通常需要博士学位、实习和一到两年的监督临床实践。学校心理学家通常需要某种许可或认证,其中可能包括教育科学学位。 (教育专家)。 

对于工业组织心理学家来说,硕士学位可能就足够了,他们不评估或治疗客户,而是利用心理学原理来解决工作场所的问题。 [来源:劳工统计局]

美国心理学会是有关各级心理学教育(直至博士后和继续教育课程)信息的良好来源。它还提供有关认证以及如何查找经过认证的教育项目的信息。有关各种委员会认证的信息也可以从美国专业心理学委员会获得。与工作经历一样,您的教育经历也应按时间倒序排列在简历中。通常不需要要点,但突出显着的学术成就是可以接受的。请注意,如果您拥有高级学位,则无需列出您的高中。但请列出您在您的领域获得的任何证书或执照。

适应性简历教育示例

心理学博士,俄克拉荷马大学诺曼分校
2008 年 9 月 - 2014 年 4 月

 

哲学学士,俄克拉荷马大学诺曼分校
2004 年 9 月 - 2008 年 5 月

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简历技巧示例:说出你的长西装

简历的技能部分通常是技术技能(例如某种计算机专业知识)和涉及与人打交道的“软”技能的组合。作为一名心理学家,你可能两者兼备——也许尤其是后者,包括倾听、沟通、协作和分析技能。请注意 ATS 软件,它会寻找描述理想申请人资格的特殊关键字。其中一些可能属于技能部分,因此在编写这一部分之前请仔细查看该职位发布。

心理学家还必须遵守由美国心理学会维护和发布的严格的道德准则。由于心理学家占据着如此值得信赖的地位,并且经常与高度脆弱的客户打交道,因此建议您在简历中提及您的高道德、道德或专业标准。

统计洞察

以下被认为是心理学家应具备的一些最重要的品质:

  • 分析思维
  • 沟通
  • 正直
  • 人际交往能力
  • 观察能力
  • 耐心
  • 解决问题

资料来源:劳工统计局

请记住,简历必须针对个别雇主,其中可以包括要强调的技能。无论如何,您所拥有的技能可能超出一页所能列出的范围,因此请列出雇主似乎正在寻找的技能。另外,即使您是一位“充满热情”的“团队合作者”,具有“强大的沟通能力”,并且“精通 Microsoft Word”,也请避免使用招聘人员已经看过一千遍的简历陈词滥调。花点时间在谷歌上搜索“简历陈词滥调”,了解要避免哪些短语。

适应性简历技能示例部分 
  • 神经系统评估
  • 认知行为疗法
  • 高级研究
  • 心理学理论知识
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简历布局和设计:保持简单

简历应该有一个简单、专业、赏心悦目的设计,文字既不太稀疏也不太密集。避免花哨的颜色或设计噱头并保持简单。除非雇主另有特别要求,否则简历应始终以 PDF 格式提交。使用您最喜欢的文本编辑器创建的简历可能在您的计算机上看起来不错,但它可能在另一台计算机上的另一个应用程序中打开并且看起来很糟糕。  

专家提示

许多简历被 ATS 系统拒绝只是因为有错误的格式、不可读的页眉/页脚信息、损坏的图形或其他不良的设计元素。即使简历的内容在其他方面都很出色,这种情况也可能发生。不要走这条路!

芊芊简历 上的简历模板经过专业设计,可以避免上面列出的错误。它们已经过现场测试,可以正常工作。并且有足够的品种可供选择,以满足您的品味和个性。 

查看一些示例和模板,并阅读其中关于是否选择专业、简单、现代或创意模板的建议。心理学家在选择专业模板时几乎不会出错——“经典、流线型的外观非常适合传统公司的正式职位。”结论

要点

  1. 心理学家的就业市场很稳定,薪水也不错,但你需要一份脱颖而出的简历,让自己能够胜任顶级工作。
  2. 简历是一份适应性强的文件,应针对每个目标雇主进行独特定制。
  3. 了解 ATS 简历过滤系统的工作原理,并确保包含雇主实际寻求的资格。
  4. 使用个人资料和技能部分来强调是什么让您独特地胜任这份工作。
  5. 使用就业和教育部分来表明您拥有完成这项工作的培训和经验。

通过使用芊芊简历 上经过验证的构建工具模板,消除简历构建中的猜测,您将顺利获得一份出色的简历,为您找到想要的工作做好准备。

打造理想职业生涯的第一步,就是拥有一份引人注目的简历。芊芊简历 提供广泛的免费简历模板,旨在帮助每位求职者精心打造专业形象。无论您是初涉职场的新人,还是寻求职业发展的资深人士,芊芊简历的定制化、易用性,让简历制作变得轻而易举。开始您的职业旅程,选择芊芊简历,让您的才华在简历中绽放光彩。立即体验,开启您的职业升级之路!

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