因此，您需要一份网络开发人员简历。有些人会告诉你，就业市场从未如此美好。其他人会说现代科技世界的求职变得越来越困难。这两种说法都是正确的。这是一个令人困惑的悖论。 

但有一个铁定的事实：你的简历不应该成为确保基本职位的生硬工具。它应该是您获得梦想工作的秘密武器。 芊芊简历 可以帮助您实现这一目标。作为面向求职者的领先国际资源，我们开发了 300 多个特定职业的简历指南和简历样本，以及经过专业设计、经过现场测试的模板和易于使用的简历构建工具。 

本简历写作指南以及相应的 Web 开发人员简历示例将向您展示如何编写一份既专业又有吸引力的简历，确保它不会在数百份其他简历中迷失。您将了解如何展示您最受追捧的技能并赢得人力资源专家的青睐，从而打开通往顶级公司的大门。 

最重要的是，这里列出的提示、统计数据和技巧将帮助您确保理想公司的招聘经理在到达“技能”部分之前不会点击“删除”。相反，他们会抢在竞争对手之前安排面试。 

我们将介绍以下内容：

• 网络开发人员的角色和就业市场前景
• Web 开发人员简历的一般写作技巧
• 构建 Web 开发人员简历的最佳格式
• 针对简历各部分的建议：标题、摘要、工作经历、教育背景和技能
• 专业的简历布局和设计提示。

网络开发人员做什么？

网络开发人员使用最新的行业软件设计、创建和维护网站，以提供卓越的用户体验，始终如一地提供网站寻求吸引的客户/读者群。    

网络开发人员就业市场

Web 开发者市场现在很火爆。它不仅对新候选人开放，而且预计还会增长。美国劳工统计局估计， 2019 年至 2029 年间，网络开发人员职位数量将增长 8%，大约是所有职业平均增速的两倍。 

职位充足，但专家数量的不断增加可能会导致每个职位列表有数百份简历的瓶颈。这导致招聘人员的注意力持续时间较短，并且自动化系统会过滤申请人。 

结论是什么？非常需要让您的简历脱颖而出。但您还必须使其清晰、专业且具有视觉吸引力。 

如何撰写网络开发人员简历

优秀的简历可以改变人们的生活。那么，让我们开始吧。 

无论职业如何，您的网络开发人员与大多数简历的共同点应该是结构。它应该适合一个页面并包含所有这些元素：

• 标头
• 概括
• 工作经历部分
• 教育板块
• 技能部分

在详细了解这些部分之前，让我们先看一下 Web 开发人员简历的一些一般注意事项。

苯丙胺类兴奋剂

想象一下，制作一份简历，却被自动化系统拒绝，永远不会到达人眼中。或者由于技术问题而失去招聘人员的注意力。或者不提及实际上是一个巨大的“奖励点”的编程语言。或者……你明白了。

申请人跟踪系统(ATS) 最初是一种仅供大公司使用的工具。如今，它已成为简化招聘的一种普遍方式。简而言之，ATS 会扫描您的简历并对其进行关键字、技能安置、联系信息和类似内容的评分，以过滤掉（据称）不合格的候选人，然后再将文件传递给 HR。 

不同的ATS有不同的配置，因此没有万能的技巧可以通过它们。但我们将介绍一些有效的技巧和方法，为您带来巨大的优势，尤其是与 Web 开发人员相关的技巧和方法。

招聘人员心理学

如前所述，招聘人员不断收到大量简历，其中大多数都非常相似。这导致人们对混乱的措辞和布局缺乏耐心。除此之外，人力资源专业人员几乎从来都不是技术专家。 

因此，除了展示您的技术专业知识之外，强调一般人类素质和技能也很重要。在本指南的后面部分，我们将了解每个简历部分的具体信息。

为网络开发人员选择最佳的简历格式

如果您的 Web 开发人员或 IT 职业生涯遵循员工职位的线性路径，那么最常用的、按时间顺序排列的简历格式将是理想的。它在工作经历部分提供了您工作经历的最直接的概述。

但是，如果您正在寻求的网络开发人员职位将是一个彻底的背离，或者如果您经常担任合同职位的独立顾问，您可能需要考虑另一种简历格式。例如，功能性简历强调专业技能或特定行业。其他网络开发人员可能会选择混合时间顺序和功能元素的混合（组合）简历格式。

简历摘要示例：让您的故事脱颖而出

您的网络开发人员简历摘要提供了您给雇主留下的第一印象：专业和人性化。这是你的介绍。这是一个充满自信的声明，充满个性。

在摘要（有时称为个人陈述）中突出显示您的最佳成就和项目。展示您的主要资格和才能。展现经验丰富的专业人士形象。保持客观，但对自己要积极。谦虚是一种很好的品质，但在专业的“推销”中却并非如此。

技术方面

防 ATS 的简历从摘要开始。

ATS 软件会在将简历发送给人工之前扫描关键字。这些关键词将涵盖与工作相关的技能（硬技能和软技能）、品质和经验。 

您如何知道摘要和简历中应包含哪些关键词？主要来源有三个：行业知识、列出的职位描述和词云。

行业知识

利用您的行业知识来识别正在崛起的编码语言（我们稍后会介绍）或哪些其他兴趣可能会吸引招聘人员，并确定 ATS 筛选算法。例如，IEEE Spectrum 的一项调查显示，加密和区块链是许多专业开发人员最感兴趣的领域之一。数据库、客户端-服务器架构和软件测试基础知识也是如此。您并不总是需要成为这些方面的专家；但如果你有的话，炫耀一下（空间允许的话）。

发布的职位描述

当涉及到关键词时，这是你最好的朋友。大多数 ATS 测试都配置为与广告中的职位列表相关联。简历和职位描述之间的相似术语和联系越多，您就越有可能通过机器人扫描（并给招聘人员留下深刻印象）。所以，请给工作描述一些关爱。

词云

有时，职位列表中的关键字并不那么明显。 Word 是一个出色的小工具，可以分析文本（还有其他类似的工具）并查看最常用的单词。它还显示了隐藏的模式和逻辑。 

例如，如果您看到“团队”和“协作”这两个词在词云中很大，您就会知道将自己描述为善于交际的团队成员将会引起 ATS 和招聘人员的共鸣。同样，如果 Python 非常突出并且被多次提及，那么首先在摘要和技能列表中注明它可能是个好主意。

值得注意的是，即使目标雇主不使用 ATS 算法，查找和使用正确关键字的原则和方法也会对您有所帮助。分析职位描述、使用文字云寻找模式并跟踪行业统计数据——无论情况如何，这些都是强大的工具。

人性的一面

大多数 IT 招聘人员本身并不是技术专家。因此，虽然他们需要您展示您的资格，但他们也会对一长串他们并不总是理解的术语感到厌倦。快速谷歌搜索将向您展示招聘人员指南，该指南首先解释前端和后端之间的区别。或者他们可能会区分网页设计师和网页开发人员。你必须从这个角度考虑事情。 

在这方面，您的网络开发人员简历摘要是您的救星。确保它描述的是专业人士，但注入了足够的个性，让你感觉自己是一个真实的人。让自己从人群中脱颖而出。针对具体工作的描述应包含强有力的动作动词（暗示精神或身体动作的词语——运动、能量和决心的想法）。描绘您与团队成员的互动或您在重要项目中的个人生产力。

以下是您可以自定义的 Web 开发人员简历示例摘要。

给初级开发人员和实习生的额外小费

如果你缺乏经验，不要放弃，这不是游戏终结者。在摘要中讨论目标和额外学分成就。突出显示您所从事的热情项目（即使是小型或非营利项目）。描述您额外学习和研究的领域（例如加密和区块链）。提及您参加过的会议、黑客马拉松和开发者聚会。 

但最重要的是，要真诚地表达你的目标、决心、生产力和成长愿望。

以下是针对经验不足的 Web 开发人员的简历摘要示例。

就业经历样本：成功之路

有一种方法可以展示您的职业里程碑，让您看起来像超级英雄，而不夸张或半真半假。这里有一些好消息：Web 开发和编码从未如此简单。这意味着您不再需要十年的经验来申请一份很棒的工作。考虑到 20.5% 的开发人员学习编码的时间不到五年，而 45% 的开发人员的经验不足 10 年。然而，在简历的工作经历中，你仍然需要遵循一条黄金法则：展现出最好的一面。 

首先列出您最相关和最近的职位。许多寻找独角兽机会的候选人的简历中都有谷歌、微软等公司的身影。你如何与之竞争？

努力提供比其他人更好、更令人满意的职位描述。列出职责、成就、里程碑和团队成就。面对一个刚刚放弃大名鼎鼎的人和真正画了一幅图画的人之间的选择，人力资源经理会选择后者。 

如果可能的话，用数字、程序和百分比来说明，因为对于招聘人员来说，没有什么比看到具体数据更令人满意的了。如果您没有可提供的具体数字，请务必提供背景信息。你在团队中工作吗？您遵循哪些政策和标准？您的工作中是否有任何可能有用或可以展示您的品质的具体特征？ 

基于项目的成就也很棒。它们证明您可以坚持长期目标直至完成，与同事相处融洽并按时完成任务。具体并记下尽可能多的重要成就（相信我，每个人都有这些成就，只需花一点时间来分析您的经历）。再次，在描述中注入一些能量。动作动词总是有好处的。

以下是一个网络开发人员就业历史简历样本，您可以在编写自己的简历时使用。

Web 开发者教育部分：智力与成长

网络开发人员的工作并不总是与正规教育密切相关。但在您的简历（美国和加拿大以外地区的简历）中，不要错过展现聪明才智和自我完善形象的机会。 

2019年的数据显示，45.3%的开发者拥有学士学位，22%的开发者拥有硕士学位。同样比例的接受调查的专家根本没有高等教育文凭。令人震惊的是，85.5% 的人在没有参加正式课程的情况下自学了至少一种语言或框架，其中 60.1% 的人通过在线课程自学。

这是否意味着正规教育不重要？并不真地。今天看看 Google 或 Apple 的职位列表，您可能会发现对学士或硕士学位文凭的强烈要求。 

然而，这里的要点是，网络开发人员享有主动学习的声誉和形象，具有出于热情学习事物的浓厚文化，有时甚至不需要外部帮助。所以，额外的证书、自学知识、在线课程不仅是一笔巨大的财富，而且几乎是一些HR所期待的。 

例如，许多公司希望从 IT 专家那里获得的常见证书之一是 Scrum 认证。当涉及到一般规则时，重要的是要使教育部分干净且易于阅读。

除此之外，这里有一些有用的建议：在教育部分添加额外的成就、补助金、课程和类似的东西并没有什么坏处（当然，除非你的简历变得臃肿）。如果我是招聘经理，正在阅读你的简历，我总是很高兴看到一个不仅仅满足于大学学位的人。写论文、申请资助、参加专业研讨会和获得专业证书的人被视为可以迅速抢购的宝藏。

以下是网络开发人员简历示例中的教育部分。

简历技能部分简历示例：你的超能力

你的技能列表就是你的武器库，你的人才库。它满足自动化系统的要求，并为招聘人员呈现专业的开发人员形象。因此，以下是如何击败机器人（ATS）并给人类留下深刻印象的方法。

技术方面

您已经知道如何从职位列表中挑选关键字。你的技能 将在这些术语中脱颖而出。根据职位描述，按优先顺序列出它们。 

但是，如果您正在设计通用简历，或者想从您的个人作品集中添加一些额外的计算技能，该怎么办？在编码方面，您可以了解当前的技术趋势并将其与您的能力相匹配。首先将最重要的内容放在列表中。 

查看网络开发人员简历样本，了解下面的技能部分。

人性的一面

再次，为了招聘人员的利益，请记住这些软技能。即使您是技术大师，也要站在外行人的角度来阅读简历。大多数人将开发人员视为问题解决者、创造者和协作专家。您想强调您专注、注重细节、能够团队合作并且喜欢寻找创造性的解决方案。 

这适用于技能和就业部分以及摘要。表明您拥有技术知识，但也知道如何将其应用到团队/项目环境中。提醒你未来的同事，你是一个人性化、友好且能够互动的人（除非你正在寻找一个远程职位……说实话，这也需要团队合作和互动）。 

总而言之，以下是三个黄金法则：

1. 在把你的技能清单写进简历之前，先仔细考虑一下。这将防止它变得混乱或不合逻辑。如果需要的话进行研究。
2. 确保技能符合公司的职位描述（相信我，招聘经理会感谢你对细节的关注）。
3. 确保您的技能与其他部分（摘要和工作经历）中列出的成就、职责和才能的描述相互参考。

简历布局和设计

简历的视觉外观是打开招聘人员进一步考虑之门的钥匙。确保它是万能钥匙。对于简历的布局/结构/格式应该是什么，没有硬性规定。相反，有一些非常重要的原则和技巧需要遵循。 

第一个也是最重要的原则是：使您的简历布局和设计视觉上干净、易于阅读且对称。我无法告诉你有多少出色的专业人士因为简历混乱而没有被聘用。招聘人员每天可以阅读数百份简历。想象一下，不理解 WebAssembly、Ruby、C++ 或 Powershell 是什么，整天阅读它们的混乱文字。你把注意力集中在 Netflix 上。 

在美国（利润最丰厚的开发者市场）的所有简历中，21% 的简历因布局、图表或图像混乱而遇到问题或未通过 ATS。在文本编辑器中创建的简历通常会将信息“隐藏”在页眉和页脚中。这可能会自动导致 ATS 测试失败，因为系统无法识别您的位置、联系信息或技能。

什么样的简历布局最适合网络开发人员？

布局有特色。这并不奇怪。人类是视觉动物，我们从视觉线索中得出结论。大多数招聘人员希望网络开发人员的简历看起来“技术性”或“技术性”。这意味着什么？进度条、突出的技能列表、干净、逻辑化的布局和结构。 

芊芊简历 的经过现场测试的简历模板集合为您提供了多种布局可供选择。那些具有分段结构和可视化技能/经验的人非常适合网络开发人员的工作。选择一个并使用我们的构建工具将其打造为您自己的。

Web 开发人员简历的关键要点

1. 网络开发人员的需求量很大，但优秀工作的申请者也大量涌入。这意味着您的简历需要脱颖而出并且具有最高的质量。
2. 你的摘要就是你的故事，你的电梯游说。描绘出熟练技术开发人员的形象，但请记住你也是人。注入一些社会能量。
3. 您的工作经历应该首先介绍您最近的工作和令人印象深刻的成就。尽你最大的努力并提供与其他开发者竞争的细节。
4. 技能部分是您的超级英雄工具箱。使其清晰、简洁并与其他部分协调。
5. 简历的布局非常重要。它赋予了“技术”特征。它应该易于阅读、干净且对称。

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