对工作感到乐观吗？在目前的环境下，你对找到一份好新工作的前景不太乐观是情有可原的。但许多专业人士将突然的经济衰退和高失业率视为反思和重启的时刻。
与一年前相比，这是一个不同的世界。当然，每周都有数十万人被迫参加流行病失业援助计划。在英国，上季度的裁员人数创下历史新高。但求职者有很多理由保持乐观：
- 永久远程职位的增加为员工和零工提供了一个自由的新时代。
- 严峻的形势导致了广泛的创新和新工作角色的发明。
- 亿万富翁雇主的无情行为可能会导致我们所知的资本主义被推翻。
本着这种乐观精神，芊芊简历 决定为求职者指明正确的方向。我们使用PayScale识别了美国和英国的数百个职位，这些职位的工资可让您跻身收入前 15% 之列。然后我们使用 LinkedIn 来了解有多少人在申请每种类型的工作。
其结果是我们针对每个空缺竞争最多和最少的薪酬最高职位的指南。
主要发现
- 美国薪资最高、竞争最少的职位是助理城市检察官（平均工资：76,028 美元），每个职位平均有1.2 人申请。
- 美国最具竞争力、薪酬最高的职位是运营高级副总裁 （170,674 美元），每个职位有159 名申请人。
- 在英国，薪酬最高、竞争最少的工作是飞机飞行员（68,713英镑），每个职位只有一名申请人。
- 在英国最难招聘的薪酬最高的职位是IT 副总裁（86,500 英镑），每个职位有162 名候选人。
美国薪酬最高且竞争最少的工作是法律和护理
这种互动展示了每个行业中薪酬最高职位的竞争。竞争数量越少，该角色的竞争就越少。
助理城市检察官的平均收入为 76,028 美元，但每个职位只有 1.2 名申请人——换句话说，对于六个空缺职位中的五个，您将是唯一的申请人。喜欢那些赔率吗？截至撰写本文时，美国有 68 个此类职位。
法学博士学位开始显得很有价值，因为竞争第二差的职位也是法律职位：行政法法官的年薪为 83,379 美元，成功的几率为 50-50。但薪资最高、竞争性较低的工作是精神科执业护士。“NP”的薪水为 108,623 美元，并且将成为仅有的 2.7 名申请该职位的人之一。
如果您确实发现自己正在申请有竞争力的工作，请阅读此博客。它将帮助您建立一份出色的简历。
英国航空业陷入困境的顶级职位几乎没有竞争
我们的第二个互动展示了英国最高薪酬与就业竞争的数据。如上所述，低分表示每个职位空缺的竞争较少。
英国的就业市场是欧洲最疲弱的。然而，竞争最少的前 10 个薪酬最高的工作岗位的前景比美国更光明。事实上，只有您和最多一个人会申请我们研究中排名前 10 位的英国工作中的任何一个。
然而，前 10 个职位中有 4 个来自航空业。竞争最不激烈的工作是飞行员——你将是唯一的申请人（希望你能飞！）。这份工作的平均工资为 68,713 英镑。其他低竞争职位包括家庭医生（每份工作 50,391 英镑/1.2 申请人）、数据科学经理（70,000 英镑/1.6）和班主任（55,096 英镑/1.6）。
各个行业的就业竞争
以下互动揭示了四个行业中十大薪酬最高、竞争程度较低的工作。单击按钮可在美国和英国数据之间切换。
会计和金融
在美国，平均每个会计和金融职位有 40 人申请，平均薪资为 98,015 美元。这听起来可能不太令人鼓舞，但确实有一些很好的机会。例如，申请成为一名审计经理，您将面临只有 6 名其他申请人在争夺 90,726 美元的薪水。
在英国，该行业的竞争更为激烈，每个职位空缺有 45 名申请人。它的平均工资也较低，为 57,809 英镑（约合 78,696 美元）。但有几个稳操胜券的职位：高级经理审计员（每份工作 63,808 英镑/1.2 申请人）、高级承保人（45,636 英镑/2.2 英镑）和税务总监（91,771 英镑/6.4 英镑）都是能给你带来丰厚回报的职位。申请填写时间。
商业
美国的商业竞争非常激烈，每个职位都有 60 名申请人，平均工资为 94,347 美元。事实上，首席估算师和策略经理在申请每个职位时都将面临 120 多个竞争对手。您最好的职业选择是担任环境健康与安全 (EHS) 总监（16.1 名申请人，112,513 美元）或监管事务经理（103,142 美元/17.7 美元）。
英国的竞争并不那么激烈，该行业平均有 42 名申请人申请薪资 54,416 英镑。业务管理职位很有吸引力，例如高级经理审计师（63,808英镑/1.2）或数据科学经理（70,000英镑/1.6）。然而，通往行政套房的路线很拥挤。IT 副总裁是最难的，有 162 名申请者，但你也将与 100 多个竞争对手竞争，成为首席营销官、董事总经理或运营副总裁。
它
美国IT 专家必须与平均 53 名竞争对手竞争，平均工资为 102,222 美元。但那些有能力成为首席软件工程师的人面临着好消息：平均工资为 118,322 美元，每个职位只有 7.2 人申请。IT 顾问和技术服务经理面临的竞争甚至更少，尽管薪资较低。
英国计算机研究人员的情况要容易一些。高级审计经理、数据科学经理和软件开发经理职位的申请者经常发现自己是唯一适合这一职位的人。事实上，英国有 15 个 IT 职位，每个职位吸引的人数不到 10 人。
经理和行政人员
总经理和高管是美国就业领域最难争夺的职位。平均 74 人竞争的平均薪资为 121,778 美元。你最好的机会是成为一名临床运营经理，年薪为 83,460 美元，每份工作加薪 9.4 美元。此后，竞争开始变得激烈。
英国也是如此，平均每份工作有 57.4 人从事，使其成为竞争最激烈的行业。但有六种职位吸引了不到三名申请人：高级经理审计师、数据科学经理和软件开发经理。其中薪资最高的是数据科学经理，平均薪资为 7 万英镑，但每个职位只有 1.6 人申请。
超越竞争对手
事情会变得更好。英国万宝盛华集团董事总经理马克·卡希尔 (Mark Cahill) 表示：“总体数字正稳步朝着正确的方向发展。 ” “我们看到金融和商业等关键领域持续复苏，这让我们有理由在进入 2021 年时感到乐观。”
但更重要的是：事情将会有所不同。现在是重新调整职业前景并开始新事物的最佳时机。敢于冒险，志存高远。调整您的求职策略并使其发挥作用。为什么不从申请竞争很少、薪水最高的工作开始呢？
方法论和来源
我们如何定义薪酬最高的职位？
- 在英国（45,000 英镑以上）和美国（75,000 美元以上），收入最高的职位被定义为收入最高的 15%。
- 每个角色的薪资数据均来自PayScale。
我们如何发现每个角色的竞争？
- 我们在LinkedIn Jobs上搜索了每个职位名称。
- 我们在结果的第一页上计算了每个职位发布的平均申请人数。