根据盖洛普的一项研究，美国 45% 的全职员工现在部分或完全远程工作，其中 91% 的人支持他们以这种方式工作的能力。

大多数美国人认为迄今为止的家庭工作革命是成功的。普华永道的远程工作调查发现，83% 的员工认为公司转向远程工作是一件积极的事情。有证据表明它也将继续存在。Upwork 的未来劳动力报告估计，未来五年将有 4070 万人完全远程工作。尽管有支持，但并不是每个人都可以远程工作，也不是每个人都支持这一理念。

我们做了什么

为了更好地了解公众对 2023 年在家工作的看法，芊芊简历分析了英国和美国的 Twitter 数据，以了解哪些地方的员工对远程工作最支持和最批评。

我们分析了超过 600,000 个带有地理标签的 Twitter 帖子，并使用名为 HuggingFace 的情绪跟踪人工智能来确定有关远程工作的帖子是正面的还是负面的。想了解您所在的城市或州的排名吗？请继续阅读。

主要发现

• 特拉华州居民对远程工作最为热情， 46% 的推文支持该政策。
• 德克萨斯州埃尔帕索是美国对在家办公最积极的城市 - 45.4% 的帖子对远程工作的想法感到满意。
• 马里兰州巴尔的摩市存在相当大的针对远程工作的负面情绪，其中26% 的推文对此持批评态度。
• 在英国，位于伦敦北部的沃特福德和布伦特的居民最支持远程工作，这些地区的推文分别有 58.3% 和 54.9%包含积极情绪。

特拉华州居民对远程工作最满意

在家工作在美国变得越来越流行，但美国人对此有何真实感受呢？我们的研究发现，特拉华州是对远程工作最乐观的州，46%的推文包含积极情绪。

点击查看全尺寸

该州坐落在华盛顿、巴尔的摩、费城和纽约市等主要人口中心之间，每天有超过10,000人通勤时间达到或超过 90 分钟。由于可以节省一天中宝贵的时间，因此特拉华州人最热衷于远程工作也就不足为奇了。

与此同时，达科他州的居民则不太相信。北方（29.8%）和南方（34.4%）对在家工作的支持程度均较弱。

埃尔帕索当地人没有跨境通勤支持，在家工作最多

德克萨斯州埃尔帕索位于里奥格兰德河畔，居民的通勤是美国最艰难的地方之一。它与墨西哥城市华雷斯城接壤，每天有数千名居民在两国之间流动工作和教育。

点击查看全尺寸

2017年，有4100万人过境，并且对从墨西哥进入德克萨斯州的车辆加强了安全检查，导致该市的交通陷入瘫痪。居民称这种过境是“不人道的”。

45.4%的推文支持在家工作也就不足为奇了。在远程工作方面，埃尔帕索以微弱优势击败堪萨斯州威奇托（45.4%）和德克萨斯州阿灵顿（42.3%），成为美国最支持远程工作的城市。

近 60% 的布伦特推特用户喜欢远程工作

全球大流行之后，远程工作革命席卷了伦敦。伦敦国王学院的一项研究发现，每周至少在家工作一次的伦敦人中有 84% 表示，这对他们的生活质量产生了积极影响。

布伦特居民显然对此表示支持。我们的研究发现，位于伦敦北部的该行政区有关远程工作的 Twitter 帖子中有58.3%包含积极情绪，略高于附近的哈林盖 (Haringey) (56%)。

点击查看全尺寸

伦敦是远程工作辩论的中心。尽管工人们绝大多数支持这项政策，但人们担心这将使首都五分之一的办公空间变得多余，从而可能对该市的经济——特别是零售业和酒店业——产生破坏性的连锁反应。

沃特福德居民比英国其他城市更喜欢远程工作

202 年春季，英国国家统计局 (ONS) 的一项调查显示，38% 的英国成年人仍每周至少在家工作一次，而疫情爆发前这一比例为 12%。在英国最大的 50 个城市中，我们发现赫特福德郡沃特福德的居民最喜欢远程工作——该地区有关远程工作的推文中有 54.9%具有积极情绪。

点击查看全尺寸

该城市位于主要通勤带地区。沃特福德距离伦敦市中心 15 英里，M25 环路就在门口，是英格兰东部地区第三繁忙的火车站。

接下来是柴郡的沃灵顿，那里 51.6% 的推文支持远程工作。该市位于利物浦和曼彻斯特商业中心之间的距离相等。哈德斯菲尔德（45.5%）位居第三，位居大城市（曼彻斯特和利兹）之间。

美国哪些城市喜欢和讨厌远程工作？

皮尤研究中心的一项调查发现，60% 可以远程工作的美国人表示，一旦冠状病毒大流行结束，他们更愿意继续这样做。然而，60% 的劳动力从事的工作无法在家完成，而且并非所有人都支持这种转变。 

与德克萨斯州埃尔帕索 45.4%的帖子支持在家工作相比，巴尔的摩当地人更为批评。马里兰州最大城市26.7%的推文包含负面内容。费城人也有同样的感觉，批评情绪为 26.4%。

哪些英国城市喜欢和讨厌远程工作？

远程工作的未来继续让英国人产生分歧。尽管政府部长鼓励人们回到办公桌前，但只有不到十分之一的员工表示他们希望每周返回办公室五天。 

虽然沃特福德54.9%的通勤带员工支持在家工作，但斯旺西当地人却不太相信。南威尔士小镇29.2%的推文包含负面情绪——比英国其他任何地方都多。根据威尔士政府的数据，斯旺西的劳动力中教育、健康和零售人员的水平高于平均水平。

在家工作——喜欢还是讨厌？

无论您喜欢还是讨厌在家工作，毫无疑问它都会继续存在。对许多人来说，朝九晚五、每周五天的工作已经结束，尤其是在办公室工作的人。这种文化改变了从跨国公司到小型初创企业的劳动力动态。

优点很多而且很明显。没有压力的通勤。更多时间在家陪伴家人。能够按照自己的节奏工作，而无需在办公桌周围徘徊的老板的持续监督。然而，许多公司发现建立强大的团队文化具有挑战性。皮尤研究中心的调查中，60% 的受访者表示，在家工作让他们感觉与同事的联系减少。

无论您支持全职返回办公室、混合工作还是完全远程团队，请查看下面的完整数据集，了解您所在的城市或当地地区对在家工作的感受。

单击此处查看全尺寸图像

方法论和来源

我们整理了一个围绕家庭工作主题的关键词列表，并使用抓取工具找到了 1,270,459 条包含这些术语的推文。然后，我们删除了所有重复/垃圾推文以及我们无法从其个人资料中识别其位置的用户发布的推文，从而为我们留下了 610,661 条已定位的推文。

我们使用HuggingFace情绪分析工具来查找积极和消极的推文。然后，如果“负面”概率高于 0.5，我们将推文标记为“负面”；如果“正面”概率高于 0.5，我们将推文标记为“正面”。

最后，我们计算了美国每个州、美国和英国顶级城市以及伦敦行政区的正面和负面推文的百分比。在美国和英国的城市层面，我们从一个国家人口最多的 50 个城市开始，但删除了那些推文数量少于 100 条的城市，代之以符合阈值标准的人口第二多的城市。

数据收集于 2022 年 5 月。