LinkedIn 在 200 个国家/地区拥有超过 7.56 亿会员，成为全球最受欢迎的求职和求职工具之一也就不足为奇了。通过建立令人印象深刻的 LinkedIn 个人资料并将您的简历添加到该平台，您可以吸引招聘人员的注意力，甚至只需几个简单的步骤即可增加您的专业联系。不过，在将简历上传到LinkedIn之前，需要问自己一些重要的问题。在本博客中，我们将讨论将简历添加到 LinkedIn 的不同方法，以及如何确定哪个选项适合您。
您可能认为 LinkedIn 是您的在线简历，但虽然招聘经理可以发送指向您个人资料的链接，但并非每个人都在 LinkedIn 上（或者他们的工作可能会限制访问），因此没有什么比简历文件更好的了。
我们将介绍以下内容：
- 在 LinkedIn 中哪里添加简历
- 将简历上传到 LinkedIn 的步骤
- 在网站上包含简历的优点和缺点
- 如何在 LinkedIn 上发送简历
出色的 LinkedIn 个人资料以及上传的简历表明您已准备好开始求职。当招聘经理甚至不需要联系您，将您的简历放在潜在招聘经理的办公桌上时，您就真正处于求职的主导地位。
您应该将简历上传到 LinkedIn 吗？
从本质上讲，LinkedIn 是一个网站，可让您通过展示与您的简历中相同的信息来吸引招聘人员的注意力。虽然您应该将相关信息添加到每个内置部分（例如工作经历或教育背景），但并不总是建议将完整的简历文件发布到网站上。请继续阅读，了解将简历发布到 LinkedIn 的各种方式的优缺点。
如何将简历添加到 LinkedIn
将简历上传到 LinkedIn 时，有几种不同的方法可以将其添加到网站。在本章中，我们将讨论您的选择以及每个选择的优点和缺点。
使用“特色媒体”功能在 LinkedIn 中上传简历
如果您希望招聘人员找到您的整个文档，就像纸质文档一样，那么将您的简历添加到 LinkedIn 作为特色媒体是最简单的方法。通过此功能，您只需将简历文件附加到特色媒体部分，这样它将成为招聘人员在您的 LinkedIn 个人资料上首先看到的内容之一。
确保您的简历在特色媒体部分有明确的标题。理想情况下，它应该是最左边的文档。如果您在该部分中有其他文档，那么这些文档应该处于次要位置。考虑使用大写字母来命名你的简历，使其脱颖而出。
以下是使用特色媒体将简历附加到 LinkedIn 的步骤：
1. 导航至您的个人资料页面
2. 在左侧您的姓名和联系人下方，选择标有“添加部分”的灰色气泡
3. 在标有“精选”的下拉菜单中，选择“媒体”
4. 导航到计算机上的文件并单击“打开”
优点：如果您希望招聘人员能够找到您的完整简历，就像您通过电子邮件发送给他们一样，这是确保他们在您的 LinkedIn 上看到该简历的最佳方式
缺点：由于最新的 LinkedIn 个人资料包含您简历中的大部分元素，因此将您的简历上传为特色媒体可能会给人留下您不太习惯充分使用该平台的印象。
如何将我的简历发布到 LinkedIn？
使用“特色媒体”选项的另一种方法是发布包含您的简历的帖子。虽然它在您的个人资料中不会那么明显，但它会吸引您滚动浏览其动态的任何联系人的注意力。如果有任何潜在的雇主、未来的同事或招聘人员——这将向他们展示您的简历。只要确保写一些适当/引人入胜的文字即可。
要发布您的简历，请首先导航到主页（查找上方横幅上的房子图标。）就像在任何其他社交媒体平台上一样撰写帖子。在将您的帖子发送到世界各地之前，请使用“添加文档”图标添加您的简历！
2. 将您的简历信息添加到每个 LinkedIn 部分
如果您的目标只是分享简历上的信息，并且不关心招聘人员看到实际文件，那么将您的经验转移到 LinkedIn 的每个部分，而不是将实际简历添加到 LinkedIn 是最好的方法。
简单地将简历复制/粘贴到每个部分可能会被认为有点懒。LinkedIn 提供了更多的空间来描述您的经历，因此请考虑添加到您的简历中。您还应该使 LinkedIn 个人资料上的信息尽可能笼统，以吸引不同雇主的不同兴趣。您的 LinkedIn 个人资料不应太窄。
具体做法如下：
1. 导航至您的个人资料
2. 在左侧您的姓名和联系人下方，选择标有“添加部分”的灰色气泡
3. 使用下拉菜单导航到所有不同的可能部分，包括“工作经验”、“技能”和“教育”
4. 将简历中的信息复制到 LinkedIn 上相应的框中
简而言之，永远记住，一份出色的 LinkedIn 个人资料通常（并非总是）具有简历的功能！
优点：这就是 LinkedIn 的使用方式，因此这种方法可以全面了解您的职业道路，并表明您对该平台感到满意。
缺点：这不是您申请工作时提交简历的方式。接下来我们将介绍这一点。
如何在雇主不知情的情况下在 LinkedIn 上发布我的简历？
虽然无法保证您的雇主不会在 LinkedIn 上找到您的简历或看到您对个人资料所做的更改，但有几种方法可以最大程度地减少老板注意到您正在找工作时所做的更改。
首先导航到“我”菜单（位于上部横幅右侧您的照片下方），然后选择“设置和隐私”。在那里您可以控制不同的选项，包括：
- 关闭“可见性”下的“与网络共享个人资料更新”
- 将“可见性”下的“个人资料查看选项”更改为“匿名”
- 将您的老板或同事添加到“阻止和隐藏”，以防止他们看到您的更新
如果您想更进一步，您可以将您的雇主从您的联系中删除。虽然他们不会收到您已完成此操作的通知，但他们会发现是否自行导航到您的个人资料并看到您不再连接。这本身可能会引起怀疑，但人们这样做是出于完全正常的原因。另一件值得一提的事情是，在求职过程中永远不要与关系不大的人建立联系——你永远不知道好奇的经理何时会试图监视你。更奇怪的事情发生了。
请记住您已经进行了这些更改，并注意它们会影响您的可见性。不要只是做了它们而忘记了你已经这样做了。有一天，将它们改回来可能是有意义的。
3.使用LinkedIn的“轻松申请”功能
LinkedIn 定制的 Feed 中有数千个职位空缺，因此它成为最流行的职位搜索和申请方式之一也就不足为奇了。LinkedIn 让您可以通过“轻松申请”功能轻松添加简历。
此选项仅适用于选择加入的雇主，因此，如果帖子顶部没有蓝色的“轻松申请”按钮，那么您必须访问公司网站直接申请。您应该意识到，使用此选项将无法按照您的意愿定制您的应用程序。直接向人力资源部门或招聘经理发送定制的求职信将使您能够保持对申请的控制，但稍后可以使用此方法实现这一点。
据该公司称，每周有 4000 万人使用 LinkedIn 寻找工作，每分钟通过该平台聘用 3 名员工。
以下是使用“轻松申请”的步骤：
1. 导航到您想要的职位发布
2. 单击帖子标题下方的“轻松申请”按钮
3. 在弹出的窗口中，点击“上传简历”
4. 导航到计算机上的简历文件
5. 提交前继续填写联系信息和补充问题
优点：这是在 LinkedIn 上申请职位时上传和发送简历的最佳方式。
缺点：由于您仅通过 LinkedIn 将简历发送给一位雇主或职位发布，因此其他看到您个人资料的招聘人员不会看到您的简历。
如果可能的话最好通过多种渠道申请。您可以通过 LinkedIn 轻松申请，也可以通过雇主的常用渠道发送简历。查看他们网站的职位空缺部分。通常会有一个电子邮件地址，您可以在其中发送简历和求职信。
希望您发现本指南很有用！请记住，如果您想要一份让招聘人员停下来的精彩简历，请使用我们的专业模板、简历构建器和包含 300 多个特定职位示例的库。准备最充分的候选人将赢得真正出色的工作！
要点：
在任何求职过程中，招聘人员和招聘经理都会在领英上花费大量时间。虽然您的个人资料应该处于最佳状态，但您应该知道雇主的招聘页面也会受到定期监控。他们将投资订阅 LinkedIn Recruiter，因此每一份申请都会受到赞赏。但请注意，在发送 LinkedIn 简历之前，请确保您的个人资料已 100% 准备就绪。您可以确信他们会在收到申请后立即查看您的个人资料。不要不耐烦。首先做好 LinkedIn 基础工作。
- 有多种方法可以将您的简历添加到您的 LinkedIn 个人资料中，包括使用特色媒体选项、将其附加到帖子中或将每个简历单独添加到您的个人资料中。
- 一般来说，没有必要将 PDF 简历上传到 LinkedIn，因为该网站已经有该信息的内置部分。
- 轻松申请功能允许您将简历直接发送给选择加入的雇主。
- 虽然无法保证您的老板不会在 LinkedIn 上看到您的简历，但有一些方法可以最大限度地减少这种机会。