不幸的是，一些广告上的职位并不真实。每一条合法的在线招聘广告都伴随着大约 60 到 70 条招聘诈骗。因此，花点时间看看是否应该申请那份工作是个好主意。有时很难区分好工作和骗局。但好消息是，有很多建议可以帮助您做出决策。

确保寻找具有知名名称的公司并在 Glassdoor 上搜索它们。当您在那里时，请查看评论，不要跳过不好的评论。Glassdoor 上的很多差评通常意味着这不是一个工作的好地方。

应避免使用溢价号码的招聘广告，以及没有公司官方电子邮件地址的帖子。警惕任何拥有 @gmail.com 或类似免费电子邮件地址的公司。任何要求预先提供机密信息的工作都是一个严重的危险信号。如果招聘人员询问您的银行详细信息或社会安全号码，您将面临身份被盗的风险，因此请务必小心。

其他工作看起来好得令人难以置信。那些呆在家里或提供不切实际的福利的角色应该检查两次。在这些情况下，您可能会发现自己陷入低工资的境地。这里的底线是，如果它看起来好得令人难以置信，那么它可能就是真的。

即使它们不是骗子，也不是所有的工作都适合。一份破坏你工作与生活平衡的工作可能会让你对公司感到不安和沮丧。这里有一些经典的警告标志需要注意。其中之一是职位描述中提到“压力大”或“在正常工作时间之外可以工作”。这些工作可能没有最好的工作环境，所以在申请之前一定要考虑到这一点。

一旦你克服了上述障碍，不要忘记考虑这份工作是否会让你快乐。这让你兴奋吗？有挑战性吗？如果您在短短几个月内感到无聊并且不绝望，那么最好继续寻找。符合您价值观的工作是最好的。认为工作乐趣比薪水更能衡量职业成功的专业人士数量是其两倍——这是有充分理由的。

如果您仍然不确定，您的直觉可能会有所帮助。我们有保护自己免受危险情况影响的本能，所以如果感觉某件事不对劲，它很可能就是不对劲。但也不要忘记进行研究，因为这可能适合您！

但是，如果您想确定，请按照我们下面的简单指南，看看您是否应该申请该工作。

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