如何在简历中列出硬技能

确实不存在非熟练工人——几乎每个人都擅长某件事。无论您从事哪个领域,您都需要知道如何在简历中列出硬技能,以便让雇主知道您有能力做什么。

简历的硬技能是什么?

硬技能是指需要通过教育、培训或工作经验获得的专业知识的技术技能。它们是实用的实践技能,因职业而异。

完成特定任务通常需要硬技能——重建化油器、重新布线厨房、驾驶叉车、喷枪照片、梳理狗。硬技能通常(但并非总是)描述您可以单独完成的事情 - 并且它们通常(但并非总是)使用特定的知识或工具(数字或物理)来完成。

硬技能与软技能不同,软技能是以人为本的技能,如沟通、同理心和领导技能。除了一些例外(例如时间管理),它们通常描述您与其他人互动的方式。有关硬技能和软技能之间差异的更多信息,请参阅我们的博客“如何在简历中列出特殊技能”。

一些硬技能示例

硬技能与职业领域一样多种多样,最终几乎代表了人类在工作中所能做的一切。以下是一些硬技能示例:

计算机:软件程序、编程语言、计算机网络、硬件、数据库管理、云计算知识

艺术:平面设计、插画、摄影、照片编辑、网页设计、Photoshop知识、插画软件

金融:会计、金融、经济学、簿记、税务法规、 

营销:广告、公共关系、社交媒体、SEO、Facebook 广告、内容管理

写作:技术写作、文案写作、内容写作、编辑、SEO写作

工程:结构分析、土木工程法规、安全检查、电气工程设备

建筑:混凝土、木工、管道、电气工程、屋顶

维修:汽车维修、家庭维修、商业维修

零售:库存店库存、陈列组织、收银操作、客户服务

显然,这些硬技能示例并不构成详尽的列表(并且在大多数情况下,您必须指定和定制它们)。这些例子旨在为您提供一个起点,并为您自己的简历硬技能提供一些灵感。

如何在简历中列出硬技能

每份简历都应包含一系列硬技能,以证明候选人有能力胜任这份工作。 

有些简历分别列出了硬技能和软技能,但这不是必需的。说外语的能力是一项通常单独列出的技能,通常在“技能”部分,但在单独的“语言”标题下。

个人硬技能通常可以用一到三个词来描述,这使得它们成为垂直项目符号列表的良好候选者。许多简历设计将技能列在“井”中——简历主体右侧或左侧的狭窄垂直空间——通常位于申请人的联系信息下方,如下所示:

简历上的硬技能
简历上的硬技能。

其他简历设计水平展示技能,但通常分成几列,以免在右侧留下大量空白,如下所示:

简历上的硬技能。
简历上的硬技能。

简历撰写者有时会列出专业水平及其技能(“专家”、“高级”、“中级”等),或使用条形图等图形设备来指示相同的内容。这并不被认为是必要的,尽管您可以选择这种详细程度(如果您愿意)。

简历上的硬技能。
简历上的硬技能。

优化 ATS 的简历硬技能

准备工作申请时最重要的任务之一是优化 ATS(申请人跟踪系统)的简历硬技能。这些是电子看门人,雇主可以根据简历是否提及重要的工作资格来过滤简历。 

例如,如果您正在申请一份需要熟悉 Unix 操作系统的工作,雇主将在其 ATS 中输入关键字“Unix”,然后 ATS 会在收到的简历中搜索恢复硬技能的单词。如果你的简历中没有提到“Unix”这个词,你的工作申请可能会被自动拒绝,甚至没有经过人工审核。 

这就是为什么通过包含对雇主很重要的关键关键字(其中许多是硬技能)来优化 ATS 检查的简历至关重要。确定这些内容的最佳方法是仔细研究职位列表。当然,如果您对 Unix 一无所知,就不能声称您了解。但如果您对这个系统有一定的了解,强烈建议您在简历中提及,技能部分可能是这样做的好地方。

此外,这也是您应该为每个雇主定制简历的原因之一。你的技能清单不应该是一成不变的——你应该准备好修改它,以提及每个雇主所寻求的资质和能力。 

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许多职业都需要注重细节的方法,但如何确保你的细致方法在你的简历中脱颖而出呢?

如何为你的简历准备一份硬技能清单

那么,你如何为你的简历准备一份硬技能清单呢?(顺便说一句,简历就是美国和加拿大以外的人所说的简历。) 

首先进行一些头脑风暴。考虑一下您知道如何做与您的职业相关的所有事情,并将其全部写下来。您认为的某些技能可能是您的第二天性,并且可能看起来不值得一提 - 但这些技能对于潜在的雇主可能非常重要。 

列一个太长的清单。您可以稍后修剪它。头脑风暴背后的想法是,没有一个想法是错的,所以把它全部写下来。保存这个“主列表”,并在为每个雇主定制简历时从中借鉴。 

2023 年 20 项硬技能排行榜

以下是我们根据 2023 年研究和简历相关经验编制的前 20 项硬技能列表(来自多个行业以及一般行业):

一般硬技能:

  1. 计算机软件知识(根据职位指定)
  2. 研究(网络研究或开源研究)
  3. 外语
  4. 社交媒体知识(一般)
  5. 行政任务
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支持您成就的硬技能和软技能表明您是否适合某个角色。该博客将向您展示如何在招聘过程中突出他们。

营销和销售硬技能:

  1. 社交媒体管理
  2. 内容创建和可视化
  3. 搜索引擎优化
  4. 营销/内容策略
  5. 脸书/谷歌广告

管理硬技能:

  1. 项目管理系统
  2. 使用 CRM 或 CMS 软件
  3. 业务规划/分析
  4. 六西格码技术
  5. 敏捷/Scrum

设计硬技能:

  1. Adobe 创意套件:Illustrator、InDesign、Photoshop
  2. 菲格玛
  3. 图片修改
  4. 网页设计和/或用户体验设计
  5. 故事板
简历中的优势
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最好的简历充满了你的优势——不仅仅是你拥有的能力,还有让你与众不同的特质和知识。在简历中添加个人优势可以让您突出您的专业知识和对该领域的掌握。凭借正确的简历优势,招聘经理很快就会将您视为该完美职位的有力竞争者。

硬技能常见问题解答

以下是有关在简历中列出硬技能的一些常见问题:

你应该在简历中区分硬技能和软技能吗?

总的来说,最好避免为硬技能和软技能创建单独的标题。有些技能处于两者之间的灰色地带,将它们分成不同的部分对雇主来说确实没有帮助。

双语是一项硬技能吗?

双语通常被认为是一项硬技能,尽管有些人将其归类为软技能。但这并不重要。如果您选择为硬技能和软技能创建单独的标题,请创建第三个类别,称为“语言”。 

客户服务是硬技能还是软技能?

客户服务是一项硬技能,需要通过培训和经验获得,尽管它在很大程度上依赖于沟通、倾听和同理心等软技能。 

我应该在简历上写上“努力工作”吗?

不。避免使用模糊、“空洞”、陈词滥调的短语,例如“努力工作”、“积极主动”、“团队合作者”。作为一般规则,尝试列出具体且可衡量的技能。

如何在简历中列出打字技能?

倾向于使用“文字处理”一词,而不是“打字”,如果可能的话,提及您每分钟可以生成多少个单词:“文字处理:每分钟 75 个单词。”

简历中应该列出技能吗?

大多数简历设计在每项技能前面都包含要点 ( • )。倾向于简单的项目符号设计,如实心黑点,并避免不寻常的样式,如复选标记。  

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