两句话的建议可以成为你撰写成功的首席执行官简历的指南：战略性和具体性。
为这一重大职业变动做好准备很大程度上取决于使您成为有远见的领导者的战略能力。现在的问题是如何将组织所需的一切从这样的领导者那里转化为您可以为自己制作的最有说服力的卖点。
无论是正在填补空缺的现任首席执行官、董事会还是选拔委员会，您需要影响的招聘决策者都已经知道他们在寻找什么。采用他们的思维方式是战略性地瞄准简历中每一个字的起点。
本首席执行官简历写作指南以及相应的简历示例将涵盖以下主题：
- 首席执行官的角色和就业市场前景
- CEO简历的一般写作技巧
- 构建首席执行官简历的最佳格式
- 针对简历各部分的建议：摘要、工作经历、教育背景和技能
- 专业的简历布局和设计提示。
芊芊简历 已开发了 350 多个特定职业的简历示例，并为超过 1100 万客户提供服务，因此您将得到良好的帮助。让我们深入了解吧！
首席执行官做什么？
首席执行官拥有最高决策权，对于董事会、其他执行官和员工经理之间的沟通至关重要。大多数首席执行官的共同点是，他们在制定战略和政策以及提供整体公司方向方面拥有最高级别的行政级别。通常，首席执行官向董事会或类似的管理官员报告，监督和指导运营实践和程序。
任何事情都可能属于首席执行官的职责和权力范围，具体取决于私营或公共部门的组织。每份首席执行官简历的具体内容将取决于所寻求的职位和雇主。
首席执行官的收入和未来的工作前景
如果收入本身就是羡慕首席执行官的理由，那么美国劳工统计局(BLS) 的收入数据证实了普遍的看法。 2022 年 5 月，担任首席执行官职位的人的平均年薪为 189,520 美元。在薪酬最高的就业领域，首席执行官的薪资范围约为 239,200 美元至 435,630 美元。
美国劳工统计局预计，从 2019 年到 2029 年，首席执行官职位数量将减少 10%。这一下降归因于办公技术的改进、组织重组以及工作岗位更加集中于大型老牌公司。与首席执行官职位相关的高薪和声望有助于合格申请人之间的竞争。
如何写CEO简历
如果说招聘决策者认为你的首席执行官简历中有什么是理所当然的话，那就是：你已经赢得了拥有卓越职业经验的顶级候选人独有的吹嘘权利。但想必其他重要的竞争者也是如此。
因此，在一个即使在大多数资格赛中也是如此的竞争环境中，你成为最佳“下一个老板”的理由归结为与众不同。接下来是 CEO 简历的一些措辞技巧，以凸显您最耀眼的明星品质。但首先，这是组件的基本框架：
- 简历标题
- 简历摘要（又称个人简介或个人陈述）
- 工作经历部分
- 简历技巧部分
- 教育板块
本指南稍后将介绍每个部分以及 CEO 简历示例。我们在此的一般建议适用于您的首席执行官简历摘要、工作经历和技能。
最高级，散布着动作动词和描述你的技能和成就的正确关键词，在任何首席执行官的简历中都不会显得格格不入。流行语也是如此——与专业和行业相关的“知情”行话。但让我们关注一下首席执行官简历中的措辞。
像您这样有才干的首席执行官可以很容易地想出大量合适的术语和短语。棘手的部分是不要过度寻求招聘团队对你是否适合驾驶这艘船的认可。
另一个棘手的部分是简历措辞听起来原创且真实，没有其他候选人会使用完全相同的方式。在决定说什么和如何说时，你的方法需要谨慎且富有创意。
定制和优化
根据首席执行官渴望领导的特定工作和组织来定制每个版本的首席执行官简历可能是第二天性。您知道如何尽一切努力（包括从内部来源）了解招聘团队的愿望清单优先事项。这是有选择地定制首席执行官简历措辞的基础，该措辞应与职业广告发布中使用的工作要求术语紧密匹配。
您可能还希望您的简历以及在线提交的数十或数百份其他简历通过自动申请人跟踪系统（ATS）软件进行筛选。只有那些在反映工作要求的关键字方面排名足够高的人才会通过此过滤器以供招聘人员审核。在整个过程中使用正确的关键字相应地优化您的简历。
为首席执行官选择最佳简历格式
通常建议使用最常用的按时间顺序排列的简历格式来构建 CEO 简历。它可以让招聘决策者在工作经历部分最直观地了解您的职业亮点。
但是，如果您正在寻求的首席执行官职位将是一个彻底的背离，或者您的管理背景没有遵循员工职位的线性路径，请考虑其他简历格式。主要具有合同工作咨询背景可能是考虑功能性简历结构的一个原因。这可以集中在专业知识或行业领域。
查看其他管理申请文件的简历格式和结构总不会有什么坏处。如需更多想法和灵感，请您查看商业与管理类别中的以下示例：
简历摘要示例：第一印象
到目前为止，如果您的简历已通过 ATS 过滤器并进入人类读者的视线，那就太好了。但现在，为了吸引他们的注意力，你的措辞必须让你听起来像一位杰出的首席执行官，而不仅仅是一位优秀的首席执行官。这需要在摘要部分（有时称为个人简介或个人陈述）中进行。
在简历页面上占据首要位置反映了摘要对于给人留下深刻印象的重要性。然而，你不会是第一个努力写好它的求职者。
不要让这个阻碍或减慢你的速度。总结留到最后写。请记住，它应该突出描述您的资格，而不是重复您的成就和技能描述。
在这份关于你的资格的概要中，每一个字都很重要。你的简历摘要是电梯游说的书面版本，你很可能会被邀请在面试期间进行面对面的演讲。在短短三到四个战略重点陈述中，它阐明并证实了您作为下一任首席执行官为该组织带来的成果。最重要的是，它提供了您在招聘相关方面取得的成就的切实证据。
以下是构建四份首席执行官摘要声明的基本公式：
- 形容词+首席执行官，拥有<数量>年的<经验类型>。
- 寻求在<招聘组织><你将如何做出贡献>。
- 在<过去的雇主>，<最令人印象深刻的成就>，按<$或%可衡量的结果>。
- <形容词> + <领导者专用名词> <关键能力或特质 + 期望的结果>。
经验丰富的首席执行官，在专业医疗保健提供者协会和志愿者经营的艺术中心担任行政和营销职务，拥有丰富的背景。强大的财务管理和战略规划能力。一位注重细节的领导者，在实现收入和会员增长目标方面拥有良好的记录。
经验丰富的首席执行官，在非营利部门拥有超过 10 年的管理经验。寻求将 More Music Association 的自愿会员注册人数和会费收入提高 30%。 Crosstown Cultural Collective 通过创新的筹款活动和订户激励措施将收入从 4.7 美元提高到 800 万美元。通过社区参与，成为收入增长和新活力的足智多谋的催化剂。
以下是您可以自定义的 CEO 简历示例摘要。
以结果为导向的首席运营官，拥有多年帮助指导和领导公司发挥最大潜力的经验。培养在动态环境中促进成长所需的领导技能。善于与业务合作伙伴和客户建立牢固的关系，从而实现大规模的财务增长。
任职经历样本：CEO中的“首席”
CEO 简历部分可以让招聘团队成员相信您将竭尽全力获得正确的结果。这是关于你过去表现的承诺——你可以再次兑现的行动和成果。你可能接替的首席执行官对诸如“负责废话、废话、废话……”之类的静态职责清单不感兴趣，而你希望赢得其竖起大拇指的董事会成员也不感兴趣。
在心里与所有将阅读你的简历并评估你作为首席执行官候选人价值的人交换位置。想象一下他们是多么忙于无关的事情，他们的眼睛因阅读太多乏味的简历职位描述而变得呆滞。在一个杰出的就业历史例子中， 什么会引起你的注意？
“首席执行官们的日子很轻松。当其他人都在努力工作时，他们得到了金色的降落伞并放松了。”
事实并非如此，resumelab.com 的职业作家Tom Gerencer表示。 CEO比任何人都更加努力，承受着10倍的压力。一切都压在你的肩上。”
他补充道，一份成功的首席执行官简历可以让你对自己的能力充满信心，相信自己能够胜任这份工作。否则，不相信的招聘人员会认为你是一种负担。
要写一份适合您想要给雇主留下深刻印象的简历，请了解其需要什么，然后表明您可以提供这些。
试图将你最令人印象深刻的成就提炼成列出的俏皮话的想法即使不是不可能，也似乎令人畏惧。以下是简化任务的三个要点。
- 有选择地坚持本写作指南的“战略性和具体性”主题。将雇主对 CEO 可交付成果的需求归零。
- 每项成就都应该是可量化的。
- 将每个部分分为三个部分：
- 传达您技能的动作动词
- 完成的具体任务
- 对组织有利的可衡量结果
例如：
- 与拉丁美洲 16 家生物技术供应商建立了贸易关系。
- 重组会员服务计划，实现注册人数增长 19%，收入增长 24%。
- 在推出三份新电子出版物方面提供行政领导，产生 320 万美元的广告收入和联属营销佣金。
以下是首席执行官的工作经历简历样本。
Maynard Technologies 首席执行官，纽约
2016 年 5 月至今
- 确定并实施产品管理和开发流程的战略方向。
- 监督新产品和服务的开发。
- 制定了短期和长期目标。
- 有效监督行政领导和公司招聘目标。
- 5 年内收入增长了 150% 以上。
Hasselback Operations 副总裁，纽约
2012 年 4 月 - 2016 年 4 月
- 有效管理和激励销售和营销团队，从而带来更大的收入。
- 成功管理总体预算活动。
- 与管理层和其他员工合作以实现公司目标。
- 通过决心、领导力和努力工作，帮助公司实现了可衡量的变革。
简历技能示例：最好的
CEO简历上的简历技能列表看起来似乎很容易创建。从众多专家资源中，您会发现首席执行官的数十种重要硬技能和软技能的数百种变体，其中被认为有价值或有用的技能是其两倍。严格挑选首席执行官简历中的哪些职位适合这个特定职位并不容易。决定排除哪些可能比您想象的更困难。
回到我们之前关于如何撰写首席执行官简历的建议。密切关注与发布的职位要求完全匹配的关键字（通常是特定于技能的流行语）的重要性。您对雇主愿望清单的更多了解应该会加强您对技能的选择。但要力求原创性，在模糊或陈词滥调的技能术语中添加自己的风格。
查看首席执行官简历样本，了解下面的技能部分。
- 项目管理
- 经营策略
- 适应性
- 风险管理分析
- 有效沟通
- 关键合作伙伴发展
CEO简历教育示例：学习领导
虽然成为首席执行官没有规定的高等教育学习路径，但首席执行官简历上的教育空间很少是空白的。我们听说过那些在没有大学学位的情况下取得巨大成功的标志性成功企业家：理查德·布兰森、比尔·盖茨、史蒂夫·乔布斯和马克·扎克伯格很容易浮现在脑海中。但显然，他们还有其他非凡的名声和财富。
您的简历教育重点可能会很简单。按时间倒序从最高级别到最低级别列出您就读的大学获得的相关学位。请务必提及学术奖项或其他特殊成就和荣誉。
Businessinsider.com 发布的研究数据揭示了有关首席执行官的令人惊讶的教育事实。
- 三分之一拥有工程学位
- 只有 11% 拥有 MBA 学位
- 不到 10% 毕业于常春藤盟校
任何与你的高管发展相关的文凭、认证和实习也都属于这里——当然，有选择地。专业会员资格也是如此，它可以拓宽您扩展和提升知识和技能的窗口。不要忽视任何让您与众不同的事情，因为您高度重视持续学习，以跟上您所在领域的步伐并处于领先地位。
让这一切都有意义……而不仅仅是您作为参与者参加的学习课程，无论是上课时间还是下班时间。您教授的课程、主持的研讨会和会议主题演讲嘉宾怎么样？也许您是一位出版作家，拥有值得赞扬的书籍、文章或博客文章。也许您的成就赢得了同行的认可。不要忘记指导、慈善事业和志愿者社区服务。
考虑为这些成就和贡献添加一个自定义类别，也许作为教育小节。
以下是首席执行官简历示例中的教育部分。
纽约大学工商管理硕士
2008 年 9 月 - 2011 年 5 月
纽约福特汉姆大学经济学学士学位
2004 年 9 月 - 2008 年 5 月
简历布局和设计：寻找部分
一份引人注目的首席执行官简历可以增加您赢得面试的机会。想象一下，当您被欢迎进入会议室时，最好的情况正在展开：在您向面试团队介绍后的几秒钟内，一切都感觉完全正确。从您的衬衫颜色和鞋子款式到您自信的姿势和认真的面部表情，您都拥有了！你看起来就像属于这里
这并非偶然，对吧？当任何认真的首席执行官竞争者充分准备好在所有工作面试中获得高分时，就会发生这种情况。寻找合适的职位自然是你准备策略的一部分，因为你知道面试官会在你说话之前立即握手就开始做出决定。
现在想象一下——根本没有得到面试机会，而且并不是因为缺乏完美的首席执行官简历。无论你多么努力地以正确的方式说所有正确的事情，如果你的简历看起来不像听起来那么好，那么给面试官留下深刻印象的机会可能永远不会发生。
您为时尚引人注目的简历所投入的注意力和努力永远不会被浪费。任何不专业的外观都会阻止读者浪费更多的时间。
力求产生引人注目但不花哨的视觉冲击力：无可挑剔的整洁、干净和流线型。当谈到整洁的读者友好的布局时，少即是多。但要慷慨地对待页边距、行距和整体空白，以保持比例和平衡，以抵消文本较多的部分。
简历设计的大部分创意余地在于您对字体样式和大小、文本格式、图形华丽和颜色飞溅的选择。无论多么微妙，这都可以成为你与潜在面试官建立即时联系的秘密武器。
正如您在该场合的着装选择将适合企业形象和工作场所氛围（保守、休闲或介于两者之间），您的简历的外观也应该如此。从网页标题和年度报告章节标题到产品徽标和首席执行官博客档案，所有这些都提供了视觉品牌线索。使您自己的图形风格与此效果保持一致：兼容但不模仿。
您很可能知道到哪里寻求图形设计专业知识，或者您自己的直觉和才能是可靠的。无论哪种方式，芊芊简历 构建器工具都可以节省您的时间和麻烦，同时又不牺牲原创性。
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CEO简历的要点
- 不断发展的技术和组织重组正在减少首席执行官工作机会的数量，使得这些高薪且享有声望的职位的竞争变得更加激烈。
- 当竞争环境在大多数资格赛上都是平等的时候，你成为最好的“下一个老板”的理由归结为通过有说服力的简历措辞来与众不同。
- 通过了解招聘决策者的愿望清单优先事项，采用招聘决策者的思维方式，您就可以以相关术语战略性地定位您的首席执行官简历。它也是匹配关键字以通过自动申请人筛选软件的基础。
- 有选择性地确定要包括或省略哪些技能和成就，重点关注您可以再次为过去的雇主提供的可量化的好处。
- 一份看起来和听起来一样好的首席执行官简历可以提高你与面试官面对面交流的机会。使用我们的在线简历生成器和经过现场测试的模板，将布局、设计和格式细节留给专家。