如何快速找到工作

有时下一份工作机会来得不够快。无论您的个人情况如何，想出如何快速找到工作似乎都是不可能的。幸运的是，我们对找工作略知一二。在本指南中，我们整理了一系列提示和技巧，帮助您在创纪录的时间内找到工作。本指南将涵盖：

• 设定你的求职目标
• 生成工作机会的方法
• 撰写简历和求职信以快速找到工作
• 快速将工作线索转化为工作机会

设定快速求职目标以快速被录用 

深吸一口气。无论您出于何种原因需要快速找到工作，您都可能很容易陷入寻找工作的势头中。为了获得最佳的长期结果，您首先需要设定一些目标和界限。您可能会感到陷入困境，但即使在最艰难的情况下，您也有选择。

如果实际上你无法找到合适的工作来让你的职业生涯像你希望的那样快速发展，那么在你坚持等待合适的机会的同时接受一份填补工作也没什么可耻的。此外，您不必在简历中包含您从事过的所有工作。然而，即使是填充工作也有其挑战，可能会占用您长期找工作的宝贵时间和精力。 

具体了解您的求职情况

接下来，具体说明您现在正在寻找什么。专注于你想要的工作会节省你的时间和脑力。您需要专注于如何快速找到工作，因此将这部分流程自动化。列出职位需要遵守的标准，并根据您的需求在最相关的职位板上设置相应的职位提醒。

招聘广告不符合要求吗？那么它就不会引起你的注意。这是优化工作流程并有效利用精力以避免决策疲劳的最佳方式。如果您想了解有关如何寻找工作线索的更多提示，请查看我们的工作搜索方法完整指南。 

写一份简洁的简历和求职信

在考虑如何快速找到工作时，我们不要忘记申请的基础：一份出色的简历和求职信。为了有最好的机会快速获得职位，这两篇文章都应该简短而切题。然而，它们仍然应该针对每个单独的工作申请进行优化。

简历是吸引招聘经理注意力的一页关键。另一方面，求职信说明了为什么你是这份工作的最佳人选。其自由形式的风格是邀请招聘经理跟进您的最佳场所。谁知道呢，也许你的热情会有助于加快招聘进度。如果您需要一些灵感，我们有关于如何撰写求职信的专家指南。 

其他快速工作线索

您正在使用招聘网站，甚至可能使用 LinkedIn。然而，您是否知道大多数职位空缺甚至都没有发布广告？如果您想弄清楚如何立即找到工作，请考虑其他选择。

如果他们还不知道，请确保您的个人网络知道您正在找工作。此选项的优点在于，它不像搜索工作委员会那样耗费人力，因此您可以有时间和精力来考虑任何出现的机会。

还存在其他专业选择。公司向招聘机构付费，寻找最适合空缺职位的人选。您可能就是他们正在寻找的完美个人资料！那么，为什么不与一些专门从事您所在领域招聘的招聘机构分享您的简历和求职信呢？

同样，现在可能是考虑您未来想要合作的公司的时候了。投机性申请通常是寻找相关就业的中长期策略。然而，您可能会发现自己在正确的时间和地点进行快速、顺利的招聘。如果您对这种策略感兴趣，您可以阅读我们的指南了解更多信息，了解如何撰写有说服力的电子邮件来申请您的梦想工作。

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将快速的工作线索转变为快速的工作机会

仅仅因为您没有立即收到回复，并不意味着您应该失去希望。虽然您应该在跟进之前留出适当的时间，但不要害怕与招聘经理联系。他们很有可能会钦佩您的坚韧和积极主动的态度。如果你保持礼貌并确保他们不会感到受到骚扰，你可能会发现你能够提高快速聘用的机会。

您还可以在幕后做更多事情，让您的工作申请有最好的机会快速成功地落地。请记住准备好详细信息，例如您的专业推荐信以及人力资源部门在开始招聘流程时需要的其他文件。即使您优秀的组织不能加快速度，它也会避免延误并给人留下良好的第一印象！如果您需要有关如何度过求职最后阶段的提示，请查看我们的权威面试指南。

要点

1. 建立一个万无一失的工作流程，这将加快你仓促的狩猎速度。
2. 准备一份高质量的简历和求职信，您可以轻松地根据每个新的工作申请进行调整。
3. 提醒你周围的人你正在找工作。
4. 坚持不懈、有条理的态度是成功的关键！