获得法律学位并非易事,所以恭喜!也许您已经开始了您的职业生涯,或者您刚刚开始研究向您开放的许多选择。作为一名律师,您知道法律是一个深广的领域。因为它很复杂并且涵盖了生活的各个方面,所以它可以让你在它的范围内找到你的激情。您可能想成为一名备受瞩目的诉讼律师,花时间研究税法的细节,或者通过公共辩护法帮助一项事业。您不仅可以选择各个领域,还可以决定您想要的练习规模。
让 芊芊简历 的简历指南和简历示例涵盖 300 多个职业,并由易于使用的简历生成器提供支持,帮助您使用基于证据的律师简历来阐述您的案例。
本简历指南以及相应的简历示例将涵盖以下主题:
- 律师做什么的?
- 如何撰写律师简历(提示和技巧)
- 汽车销售简历的最佳格式
- 针对简历各部分的建议(摘要、工作经历、教育背景、技能)
- 专业的简历布局和设计提示。
律师做什么的?
以下是法律领域的一些专业:
- 动物:确保动物福利;这些律师通常为动物权利组织或律师事务所工作。
- 上诉:这种做法侧重于上诉程序。
- 破产:帮助客户处理与债务和破产保护相关的法律诉讼。
- 民权:这些律师为个人权利而奋斗,通常为非营利或公共利益公司工作。
- 合规性:这些律师确保公司及其员工遵守法律,特别是与合同、运营和政策有关的法律(基于公司和金融领域的联邦和国际法规)。
- 公司:内部律师确保他们的雇主在法律范围内工作并为他们辩护免受诉讼。他们可以为公司准备所有法律文件。他们也可能为客户是公司的律师事务所工作。
- 刑事:律师可以为被告辩护或担任检察官。
- 老年人法:这种做法的重点是遗产规划、医疗指示、长期护理和保护老年人的权利。
- 就业:确保员工受到公平对待,雇主了解并遵守就业法规。
- 环境:这些律师需要环境法律和法规方面的专业知识。他们可能为政府机构、环境非营利组织或受环境法影响的公司工作。
- 家庭:这一广泛的实践涉及任何与家庭相关的领域,例如收养、离婚、家庭虐待和子女抚养。
- 医疗保健:该领域的律师可以为任何类型的医疗保健提供者工作。
- 移民:这种做法的重点是帮助移民完成移民程序。
- 知识产权:帮助个人和公司保护其想法、发明和其他创意产品的做法。他们可能代表公司或个人艺术家。
- 国际:关注客户所在国家/地区之外的法律问题。可能需要流利地掌握一种以上语言。
- 市政:这些律师通常为各个政府机构工作,可能处理财产税、分区、土地使用或小企业法。
- 隐私和网络安全:这些律师帮助公司确保个人数据安全并遵守隐私法规。
- 房地产:这些律师可能专注于土地使用诉讼或合同法。
- 证券:这些律师必须是公司融资、组建和组织复杂性方面的专家。
- 税务:这些律师必须及时了解影响其客户的税务法律和法规的变化。
一些律师选择不执业。相反,他们从事法律图书管理员、法学教授、法律招聘、民权调查员或法律编辑等职业。所有这些都需要法学院毕业生的专业知识。如果您需要更多简历示例来帮助您调整自己的简历,请查看我们的一般法律类别简历示例。在这里您可以找到其他相关的法律简历示例,例如:
据律师称,2020 年增长最快的五个法律领域预计将是:老年、医疗保健、劳动和就业、隐私和网络安全以及破产。
律师就业市场及前景
律师面临着一些困难时期,因为学费飞涨,但空缺职位却越来越少。好消息是律师人数保持稳定。 2015年,美国有130万名执业律师;根据Statistica 的数据,到 2019 年,这一数字仅增加了 5 万,达到 135 万。好消息是,那里有工作机会,而且分布在许多不同的法律领域。其中一些需要特定的专业知识,甚至需要其他研究生学位。
如何写律师简历
那你会从哪里开始?要赢得案件,您必须从一份出色的简历开始。首先,您需要了解律师简历的组成部分。他们是:
- 简历标题
- 简历摘要(又称个人简介或个人陈述)
- 工作经历部分
- 简历技巧部分
- 教育板块
您现在的工作是调查该律师事务所,以便您可以呼应其风格和语气,并将您的信息直接针对该公司的需求。尽可能多地了解员工。获取招聘经理的姓名,甚至您的老板可能是谁。这样,您可以了解他们的背景并更好地直接与他们交谈。
为了制作尽可能最好的简历,您需要:
- 瞄准公司想要的技能和属性,以及那些将帮助您避免被 ATS 软件过滤的技能和属性
- 与您想加入的公司的基调和风格相呼应
- 设计干净、清晰的布局,反映公司的形象。
无论您是一名成熟的专业人士还是正在寻找第一份实习机会,您在创建简历时都应该考虑所有的选择,以便在出现新的工作机会时可以对其进行个性化设置。
不要将您的简历视为静态文档。事实上,这是一份工作申请,应该随着每个新机会而改变,并且应该以锋利的方式为每个新的目标雇主量身定制。
关键词是关键
算法决定了招聘过程,您需要知道如何利用这些公式来发挥自己的优势。申请人跟踪系统 (ATS) 会根据这些算法扫描您的简历并对其进行排名。没能跻身顶级行列?你的简历将被扔掉。你可以做什么来增加几率?一般来说,您应该挖掘职位描述中的关键字和短语并将其放入简历中。一些 ATS 服务为律师事务所提供服务,事实上,超过 300 家最大的律师事务所都在使用 ATS。据Talentsum称,其中 70% 以上使用 viRecruit、Lawcruit/Micron 或 Ulripro/Ultimate Software 。
您通常可以在律师事务所的招聘页面上找到ATS的名称,或者快速进行 Google 搜索(许多 ATS 提供商公开提及他们的顶级客户)。然后,您可以更深入地挖掘以尝试发现 ATS 使用的确切算法。
选择律师简历的最佳格式
当你攀登成功的阶梯时,你的第一级就变得越来越不重要。这就是为什么最常见的简历格式是逆时间顺序。在您的工作经历部分中,您将最近的职位放在顶部,然后向后移动。没有理由退后10 年左右,因为从那时起,技术和您的技能已经取得了巨大进步。
如果您是转行者或首次进入合法就业市场,混合简历格式可能适合您。功能性简历不受招聘人员青睐。仅当您处于高技术或专业领域时,您才应该考虑使用此格式,因为它可以让您强调自己的技能而不是工作经历。
我们建议律师按时间倒序排列。
律师简介简历示例:您的开场白
律师必须善于言辞,而您的个人资料(也称为摘要)是您展示该技能的最佳机会。在这里,您可以用您的专业个性和令人印象深刻的成就让招聘人员惊叹不已 - 所有这些都只需两到四句话。公司想知道您将为他们的律师名册带来什么以及您愿意多么努力地工作,所以请让他们知道。以令人信服的方式推销您的专业形象。律师是敏锐的争论者和说服者,所以在这里发挥这些才能。你没有谦虚的空间。性格是律师事务所招聘人员的一个关键问题。新员工不仅要表现出业绩,还要与企业文化高度契合。调整您的个人资料以解决这一问题。
汤森路透的一份白皮书称,律师事务所聘用一名“糟糕”员工的成本估计为 25 万美元。这就是为什么提供正确的印象尤为重要:律师事务所内部的招聘要极其谨慎。
当你写的时候,要小心地根据你所寻求的工作来定制每一份个人资料。如果您正在寻找公共政策工作,可能无需提及您的房地产专业知识。相反,写下你对正义的热情。个性化您的简历尤为重要,因为在招聘人员查看您的简历之前,您必须通过申请人跟踪系统。
经验丰富、富有创新精神的律师,对正义充满热情和奉献精神。组织严密,善于公开演讲。为客户取得良好成果,取得良好的业绩记录。善于准备审判、审查文件并有效地在法庭上陈述案件。一位强有力的领导者,能够在压力下出色地工作,并了解法律体系的复杂性。
律师简历技能部分简历样本:你如何脱颖而出
除了成为出色的沟通者之外,律师还需要具备多种人际交往能力。您将与可能因多种原因面临压力的客户合作。你不仅必须保持冷静,而且必须能够解释他们的需求,并以清晰易懂的方式解释法律的复杂方面。您还需要您所申请领域的专业知识。本部分列出了您希望针对每项工作重点强调的前 5 到 10 项技能。招聘人员可以快速浏览此部分,看看您的技能是否符合他们的要求。确保他们这样做。以下是一些需要考虑的技能:
- 解决问题
- 批判性阅读
- 有说服力且清晰的写作
- 沟通语气和风格的灵活性
- 调查研究
- 压力下保持冷静。
这些并未考虑您在任何一个法律领域执业时可能需要的特定行业知识,而是所有律师都应具备的通用技能。
根据麦肯锡全球研究所的分析,律师高达 23% 的工作可以通过采用现有技术实现自动化。鉴于此,请确保突出您的社交方面(同时不要忽视您的能力)。这强调了您作为人类员工的价值。
- 企业税
- 房地产合同
- 数据驱动的研究
- 善解人意的倾听者
律师工作经历简历示例:构建您的案例
您需要在律师简历中准确讲述您的职业故事。您过去职位的要点列表应按时间倒序列出(最近的工作在前),并且每项工作都应有您的成就、成就和里程碑的子列表(基于您的职责和案例)。确保使用强有力的动作动词以及强有力的名词和形容词,并避免过于复杂的语法结构,以免使描述变得臃肿。详细一点,不要太罗嗦。
尝试:向客户提供选项行动表并回答所有问题
尝试:研究、建议并协商解决人事纠纷
而不是:向客户解释法律选择
而不是:确保遵守所有人事法
解释你处理过什么类型的案件、你有多少客户以及有利的结果,这些细节都会增加你的简历从优秀到卓越的细节。
到 2021 年,女性律师将占 37%,高于 2011 年的 33%。根据美国律师协会的数据,自那一年以来,法律领域有色人种的比例没有变化。
您可以通过对您的案例以及您如何解决这些案例的简洁且以行动为导向的描述来给招聘人员留下深刻的印象。还请举例说明您如何在紧迫的期限内或在风险较高时应对工作。这些细节将告诉公司你知道如何应对压力,这是律师的一个关键素质。重点关注您的成就、挑战和成就,将本部分变成您作为律师成长的展示。
如果您刚刚开始您的职业生涯,请添加法学院以及其他领域工作的经验。重点关注您在那些可以转移到您的法律职业生涯中的工作中使用的技能。
- 调解并执行住房纠纷中的适当规定。
- 向客户提供关于他们在这些纠纷中的合法权利的建议。
- 向客户提供有关解决争议的法律和法律选择的咨询。
- 为5起无法通过谈判解决的民事案件制定强有力的诉讼策略。
- 整理文件并总结法庭诉讼案件。
- 在刑事和民事法庭诉讼中有效代表客户。
教育部分简历示例:你的母校重要吗?
如果您就读于“T14”(排名前 14 的学校),那就太好了,特别是如果您想在大型律师事务所工作或为一位享有盛誉的法官担任书记员。这些工作不成比例地分配给了这些学校的毕业生。这并不意味着如果你没有上过 T14 学校就不能找到其中一份工作,但事情不会那么容易。列出你的班级排名和 GPA(如果它们很出色)。法律是一个竞争非常激烈的领域,您希望获得一切可以获得的优势。但请记住,即使您在班上不是名列前茅,您仍然可以借助出色的简历找到工作。
此外,其他因素也会影响您的教育是否有助于您的进步。如果您已经是一名在职律师,那么您在哪里上过法学院并不重要,重要的是您的经验。在这一点上,强大的工作经历比你的法律学位更重要。位置是另一个重要因素。大多数律师最终都会在他们就读法学院的州执业。这是因为您可以与该地区的教授和其他学生建立联系,并参与社区内的法律诊所。请务必在此部分列出所有证书、荣誉、会员资格或其他荣誉。
根据《法律之上》的数据,在排名前 10 位的最大律师事务所中,有 5 家位于纽约,3 家位于华盛顿特区,2 家位于芝加哥。
- 2009-2012 纽约法学院,法学博士,纽约州
- 2005-2009 Marist学院,经济学学士,纽约州波基普西市
简历布局和设计:专业的外观取胜
简历的设计几乎和你所说的内容一样重要。这将是公司第一次有机会了解你如何展示自己。作为一名律师,您将与需要信任您和您的职业行为的客户会面。或者您将出现在法官和陪审团面前。外表很重要。忙碌的招聘人员正在寻找删除简历的理由,所以不要给他们机会设计糟糕、混乱或有问题的简历。第一条经验法则:保持清晰易读。没有花哨的字体、鲜艳的颜色或过于分散注意力的设计元素。招聘人员和招聘经理快速扫描简历以查找相关信息。对于刚毕业的律师来说,这可能是您获得法律学位的大学、您的联系信息以及您完成的任何实习。对于其他人,扫描将包括您当前的职位、职责和头衔。
招聘公司SocialTalent建议进行 30 秒的简历扫描(招聘经理决定是否继续寻找下一位申请人的阶段),具体如下:
- 当前/上次工作位置:10 秒
- 每项工作花费的时间:5秒
- 公司名称:5秒
- 成就/职业亮点:10 秒
不要依赖你的编辑技巧来检查你的作品。让朋友或同事检查是否有拼写错误和格式错误。
越来越多的公司正在使用数据分析来创建理想候选人的档案。例如,根据Law Crossing的说法,简历中没有错别字和拼写错误“表明了对细节的关注和关注”也与更多的工作成功有关。
设计你的简历,使雇主寻求的信息脱颖而出。或者,使用 芊芊简历 的模板之一。律师必须保持保守的专业外观,因此请尝试专业或简单类别内的布局。
律师简历的要点
- 作为一名律师,您的法律职业生涯可以向多个方向发展
- 您的个人资料是对您职业个性的介绍
- 关键词和短语将帮助您智取申请人跟踪系统
- 在“技能”部分突出显示您的特殊能力,并针对每项工作进行调整
- 使用您的工作经历中的详细信息和数据构建您的案例
- 确保您的设计专业且清晰
通过芊芊简历 的构建工具、简历样本和模板,消除给雇主留下深刻印象的不确定性并避免 ATS 陷阱。