通过解决这些常见问题来增强您的医疗保健事业！
准备好涉足医疗保健世界了吗？一旦您申请了护理工作并获得了面试机会，您就需要准备护理面试问题的答案。你不想在言语中结结巴巴，也不想在事件中结结巴巴。就像在实际工作中一样，在面试期间，您需要保持冷静，并为招聘经理向您提出的任何要求做好准备。
现在，您已经通过了国家委员会执照考试 (NCLEX)，即将开始您的护理职业生涯。或者，也许您已经在该行业工作了几年，并且已经准备好迎接全新的挑战。无论哪种方式，您都需要在获得这份工作之前通过护理面试。幸运的是，我们在这里为您提供帮助。
在 芊芊简历，我们拥有您提升职业前景 STAT 所需的一切。无论您的护理职业生涯有多远，我们都会提供专家支持的建议来帮助您取得成功。在本指南中，我们将涵盖以下主题：
- 您可能会被问到的热门护理面试问题
- 每个护士面试问题的示例答案
- 方便的统计和研究，帮助您寻找工作
- 您在面试时应向招聘经理提出的问题。
最常见的护理面试问题和答案
在你高兴地穿上破烂的衣服去参加面试之前，你需要做一些功课。掌握最常见的护理面试问题不会花费您太长时间。在本节中，我们列出了您可能会被问到的问题以及一些示例答案。为什么不提前练习你的反应呢？
1.“请介绍一下你自己。”
首先，这是最开放式的护理面试问题之一：“请介绍一下你自己。” 当面试官说出这四个词时，他们想知道是什么让你适合这份工作以及你打算带来什么。
虽然这很可能是招聘人员首先问你的问题，但这个问题需要一个深入而简洁的答案。你不想做一个完整的肥皂剧演讲，但你确实需要让面试官知道你有成功所需的条件。
我最近从护士学校毕业，GPA 为 3.53。在学习期间，我在一家儿童保育机构做志愿者，在那里我学到了丰富的实践客户服务技能。作为我教育的一部分，我在当地一家医院进行了实习，并得到了上级的积极反馈。在此期间，我因为患者提供清晰的信息和沟通而采取的主动行动和坚定不移的奉献精神受到了赞扬。
我在管理繁重的工作量和优先考虑不同患者的需求方面拥有丰富的经验。虽然这可能是工作中的一个困难部分，但我总是保持冷静的头脑并用逻辑来应对挑战。我目前正在一家教学医院寻找永久职位，在那里我可以磨练我的技能并努力工作以取得最佳成果。
2.“是什么让你成为一名好护士？”
您已经回答了最困难的护理面试问题之一。现在是时候展示您对该行业的热情了。当招聘人员问你是什么让你成为一名好护士时，他们实际上是在问你的动力是什么。强调你选择这个职业的核心原因、你所拥有的关怀特质以及你拥有的任何特殊技能。不要害怕在这里添加一些轶事来支持你的任何主张。
我一直是一个天生关心他人的人，十几岁的时候，我帮助照顾生病的祖母最后几个月。不久之后，我在临时照顾她的临终关怀医院做志愿者。正是在那里，我实现了成为一名护士的梦想。
我非常适合这个职位，因为我很了解护理系统，对患者支持有培养方法，并且知道如何管理我的时间。我可以轻松处理困难的情况，并且始终将患者的舒适放在第一位。
3.“你的优势是什么？”
当我们谈论护理工作面试问题时，重要的是不要忽视通用问题。招聘人员很可能会提出奇怪的“你的优势是什么”问题，以大致了解你作为一名员工的感受。这是你自吹自擂的机会。对于您列出的每一项技能，请务必用一些支持证据来支持它。
如果您想从人群中脱颖而出（您绝对愿意），请包括您的独特卖点 (USP)。你有什么是其他候选人没有的？例如，您可能对产妇护理或临终关怀有深入的了解。这里具体说一下！
我是一个天生的问题解决者。当我遇到困难时，我会用逻辑来解决问题。例如，如果我正在处理同时需要帮助的多个患者，我会按照他们的需求顺序对他们进行优先级排序，并按照我的方式处理此列表。我发现这是支持一大群人的最有效的方式。
此外，我对产科护理有很深的了解——之前我曾在繁忙的病房工作过，而且自己也有两个孩子。我了解分娩给母亲带来的压力，并且深谙如何满足她们的需求。我对患者护理也抱有富有同情心的态度，并且非常乐意与他们讨论复杂的过程。
4.“你和其他团队成员合作得好吗？”
如果您想在快节奏的护理世界中取得成功，团队合作是一项基本技能。招聘人员在达成交易之前会想知道如何与他人合作。回答这个护理面试问题的关键是强调你的支持技能。这包括沟通、内部技能以及适应他人需求的能力。
我在繁忙的急诊科工作中学到的最重要的教训之一就是沟通的重要性。当新患者进来时，我们需要快速评估他们的优先级和需求。没有一点空闲时间。我为自己能够与医生、护士和其他医务人员进行有效的良好沟通而感到自豪。
第一要务始终是为每位患者提供最适当的护理。我了解到这需要一定程度的灵活性。通过与医生一起工作并听取他们的专家建议，我能够为每个人提供最高水平的护理和帮助。
5.“你会如何对待难相处的病人？”
这是要问护士的首要问题之一。当您从事医疗保健工作时，您就处于第一线，与患者打交道。虽然这通常是一项令人满足的壮举，但你可能会遇到难相处的人。管理这些患者的期望需要高度的同情心、同理心和沟通。尝试利用您拥有的相关经验（如果适用）或想象您将如何处理虚构的场景。
在产科病房工作时，我遇到了一位新妈妈，她不断需要我的关注。当我巡视的时候，她不断地叫我过去，问我在做什么，或者是不是出了什么问题。如果我不立即停止手头的事情，她就会对我发脾气。
我很快了解到患者正在与焦虑作斗争，需要安慰。那时，我花了几分钟时间和她坐在一起，倾听她的担忧。原来，她是担心新生儿的健康。我为她提供了帮助她的资源，并耐心地倾听她描述自己的恐惧。和我交谈后，她平静了很多，不再在我继续值班时叫我过去。
6.“你如何应对工作压力？”
护理绝非易事，而且可能会损害您的情绪健康。根据最新数据， 75% 的护士因工作而承受压力。因此，当招聘人员招聘时，这是问护士最常见的问题之一。您需要证明您有弹性并了解一些压力管理技巧。诚实地讲述您发现有用的方法，并解释它们如何为您工作。
作为一名护士已经有五年了，我对这份工作的要求并不陌生。找到工作与生活的平衡对于管理我的情绪健康一直很重要。我发现正念冥想对于在充满挑战的转变后“关闭”很有帮助。实际上，我每天都使用一个应用程序进行冥想并获得一些基础。在空闲时间，我喜欢游泳和锻炼，我发现这有助于我平衡压力水平。
在我的护理学习期间，我参加了一个关于压力管理和自我调节重要性的研讨会。演讲者就如何下班以及如何使用社会支持系统提供了建议。我将这些重要的教训带入了我的职业生涯。
7.“你认为五年后的自己会怎样？”
在最常见的护理面试问题中，您会发现这个经典问题。雇主希望你有一个五年计划。这是他们问你这是什么的方式。虽然您不必非常具体，但分享您的职业愿景很重要。
面试官想知道你是否足够喜欢护理并坚持下去。毕竟，如果你想很快跳槽，对他们来说你将是一项糟糕的投资。考虑到这一点，请明确您在医疗保健行业看到了自己的未来。
五年后，我希望成为你们团队中的一名高级护士，监督一些工作人员。我注意到您的职位描述中有职业发展机会，我会借此机会增强我的领导技能。在磨练了我作为护士的技能后，我很高兴有机会与新学员分享这些知识。
8.“你如何应对危机或疫情爆发？”
作为一名护士，您需要为每种情况做好准备。应对流行病、大流行病或任何其他疫情爆发是工作的一部分。如果您近年来有护理经验，那么您很可能已经应对过 COVID-19 的影响。您可以在回答问题时借鉴这一点，并对您所学到的内容进行评论。面试官想知道您了解安全程序并且能够管理工作量。
与所有部门一样，我的部门在 COVID-19 大流行期间也感受到了压力。我们的团队不得不加班，以弥补因员工检测呈阳性而导致的缺勤。虽然这是一个挑战，但我们作为一个团队团结在一起并互相支持。
由于我以前有与弱势成年人打交道的经验，所以我的经理把我安排在一个繁忙的病房，里面住着新住院病人。我的职责是与家人分享病毒感染者的详细信息和一般医疗保健信息。由于我们的无缝程序，我能够在这个病房工作时保护自己以及周围人的健康。我们非常熟悉应穿戴哪些个人防护装备以及安全流程。
9.“作为一名护士，最困难的事情是什么？”
我们不要拐弯抹角——护理是很困难的。美国有270 万护士感到精疲力竭。当您进入这个角色时，您很快就会发现它的要求非常高。您的工作包括长时间轮班、劳累的工作和具有挑战性的场景。因此，当面试官问你这个问题时，你需要表明你理解这个事实。列出您认为护理工作很困难的原因，并展示您如何管理它。
说实话，我认为情绪紧张是护理过程中最难的部分。当您与患者及其家人打交道时，这可能会很困难。您经常必须传达困难的消息或在最黑暗的时刻为人们提供支持。我发现我的心理越健康，我就越能应对这些情况。因此，我专注于建立稳固的工作与生活平衡，并在需要时抽出时间休息。
10.“你觉得当一名护士有什么好处？”
这并不全是厄运和阴郁。这是您最有可能遇到的护理工作面试问题之一。从事医疗保健工作非常有意义。当招聘经理问你这个问题时，你应该展示一下你对这个职位的热情以及你这样做的原因。您可能需要添加一些轶事来支持这个采访答案。
作为一名护士，我在人们生命中最艰难的时期为他们提供支持。对我来说，能够在困难时给病人带来内心的平静和希望是无尽的回报。帮助平息人们的恐惧并为他们提供所需的信息始终是一种乐趣。我意识到这对于患者的家人来说同样困难，因此我也花时间为他们提供所需的建议和支持。我无法想象还有比这更有价值、更有成就感的角色了——这是一份不断付出的职业。
在护士面试中应该问雇主的问题
当你的护理面试即将结束时，招聘经理可能会问你最后一件事：“你有什么问题吗？” 答案应该是响亮的肯定。提出问题表明您对所申请的职位真正感兴趣。
在参加面试之前，请考虑一下您想了解该职位的哪些信息。你能记下的问题越多越好。以下是一些值得思考的例子：
- 你们在这里提供哪些培训或职业发展计划？
- 护士可以获得哪些成长机会（如果有的话）？
- 您能告诉我这家医院的职场文化吗？
- 您的管理风格是什么？
- 我怎样才能为在这家医院的工作做好最好的准备？
- 轮班时间是多长以及轮班模式是如何确定的？
- 您如何衡量护理人员的成功？
- 公司对于加班的政策是怎样的？
- 面试和招聘流程的下一步是什么？
当招聘人员回答上述问题时，一定要练习积极倾听。这不仅仅是你说正确的话。通过提出后续问题并继续更广泛的对话，证明您知道如何获取信息。
外卖
1. 找到一份护理工作并不难。当您符合资格时，请确保您知道如何回答常见的护理面试问题。
2. 只要有可能，就为你的答案添加证据。这可能是统计数据的支持，甚至是你迄今为止的经历中的轶事。
3. 提前准备好答案并尽早练习面试。
4. 确保您向面试官提出问题，以表明您对该职位的兴趣。