你可能认为你已经尽力了，无论好坏，现在你所能做的就是祈祷。但是，在面试后发送一封感谢电子邮件是您可以而且应该采取的积极主动的步骤，这样才能真正取得成果。
一项针对人力资源经理的调查显示，22% 的人表示在面试后收到感谢信息“非常有帮助”，而 58% 的人表示至少“有一定帮助”。然而，只有 24% 的人表示在面试后收到了求职者的感谢信。
那么你有什么损失呢？除了工作，什么都没有。让我们看看人们就这个主题提出的一些问题，以及根据招聘实践可以提供哪些建议。
我们将介绍的大部分内容适用于电话采访或面对面采访后的感谢电子邮件。Zoom 采访后的感谢电子邮件也是如此：
- 为什么面试后应该发送感谢电子邮件
- 面试后如何写感谢信
- 感谢信应包括以下内容：主题行、问候语、正文和结束语
- 在信的正确部分表达赞赏的方法
- 面试后的感谢电子邮件示例 + 每个感谢信部分的措辞示例
- 面试后感谢信应该写多长
- 面试后多久发感谢邮件
- 您应该期待回应吗？
为什么面试后要发送感谢信？
面试后一封表达真诚谢意的感谢电子邮件可以实现以下目的：
- 面试后一封感谢邮件是专业精神和礼仪的标志
- 这表明你真的想要这份工作并且渴望开始
- 在可能有大量面试者的情况下，面试后的一封感谢信会提醒招聘人员你是谁
- 它使您能够简要重申您从事该工作的主要资格
- 面试后跟进电子邮件可让您与招聘经理建立个人关系。
面试后如何写感谢邮件？
这些是面试后后续信函的基本组成部分：
- 主题行
- 打招呼
- 电子邮件正文（实际的“谢谢”，加上您的个人风格和“号召性用语”）
- 礼貌的结束语。
面试后的感谢信样本
以下是面试后一封感谢电子邮件的示例，它符合所有正确的注意事项：
主题行：
谢谢您，华兹华斯先生！
电子邮件正文：
你好，华兹华斯先生，
昨天很高兴拜访您，我要感谢您花时间谈论您正在寻找的社交媒体经理中的“独角兽”。
我特别感谢您花时间带我参观办公室并将我介绍给您的一些出色的团队。请代我向海伦问好，她不仅是推特上的超级明星，而且本人也很搞笑。
我对你们总部的访问让我更加渴望在那里工作（我之前就非常渴望）。你提到你还没有真正发挥 Instagram 的全部潜力，而且我想我没有提到我最近突破了 50,000 Instagram 粉丝的里程碑。
如果我可以提供任何进一步的信息，包括过去客户的参考资料或我在社交媒体上的职业生涯指标，请随时询问。再次感谢您的宝贵时间（以及让这个过程如此轻松）。我将热切等待您的电话、电子邮件、推文、私信或烟雾信号。
此致，
吉尔·拉瑟森
(408)111-9999
jillratheson@yahoo.com
请注意，此感谢电子邮件样本是针对更非正式的企业文化量身定制的（社交媒体、广告和营销机构经常出现这种情况）。
你绝对不应该在金融或法律等更保守的工作中效仿同样的语气。但您可以根据后续电子邮件格式、人性化和面向行动的性质得出一些重要的结论。
让我们深入了解每个感谢电子邮件元素的细节：
主题行
既然这是一封感谢信，你不妨忙着说谢谢。在电子邮件的主题行中有很多方法可以做到这一点，您绝对不想将其留空。
以下是面试后感谢电子邮件的一些主题行示例。
“谢谢你的时间”
“我最深切的感谢”
“很高兴认识你”
“谢谢杨小姐”
求职面试后续电子邮件的语气应该既专业又人性化。您正在尝试与招聘经理建立或恢复人际关系，但您也应该注意面试结束后不要变得太随意。
面试后完美的感谢电子邮件是友善和专业礼仪的结合。您的主题行是展示这一点的第一个地方。当然，对语气的关注应该体现在整个后续电子邮件中。
面试后感谢邮件的问候语
“亲爱的先生/女士。[这里的姓氏]”将是电子邮件中最正式的问候语。如果您感觉潜在雇主遵循传统和拘谨，那么这是最安全的方法。
如果面试你的人在公司担任非常高级的职位和/或比你年长很多，则尤其如此。如果你在胡桃木镶板的办公室里采访 70 岁的公司首席执行官 Thomas H. Higginbotham，他可能不喜欢这样的问候语：“哟，汤米！”
另一方面，如果你的面试官友好而随意，如果她说“请叫我苏珊”，如果她带你去吃午饭并像朋友一样八卦办公室政治，那么打招呼时说“亲爱的”可能没有什么问题。苏珊”、“你好苏珊”或“你好苏珊”。
感谢信正文我应该写什么？
面试后感谢信的中间部分对于你试图与招聘人员保持联系至关重要。让我们看看它应该包括什么以及可以包括什么。
真正的“谢谢”部分
至少一次，也许两次，您需要对面试官抽出时间与您会面表示感谢。你可能还想感谢面试官带你参观公司、带你吃午餐、让面试变得愉快，或者其他任何看起来合适的事情。
以下是面试后如何在感谢信正文中表达感谢的两个示例。
“非常感谢您今天抽出时间与我会面，带我参观校园，并让这次面试过程变得如此愉快。”
“我非常感谢您今天邀请我到您的办公室，花时间研究我的投资组合，并与我就您对营销协调员的需求进行深思熟虑的交谈。”
在感谢电子邮件正文的结束行中，您可能需要简短地重申您的谢意：“再次感谢您的宝贵时间，我期待在您方便的时候收到您的来信。”
除了表达谢意之外，您还可以在面试后感谢电子邮件的中间部分尝试实现以下一些额外目标：
- 表达您对这份工作的兴趣和您的价值主张
- 添加个人风格以建立人际关系（提及对话中的一些琐碎/具体的个人细节）
- 提供您在面试过程中可能忘记的任何重要细节（但不要写出整个段落）。
在后续电子邮件中重申您对这份工作的兴趣
除非面试不知何故让你对公司失去了兴趣，否则找到一种方法来强调你对在那里工作的持续渴望。以下是感谢信中间部分的一些示例措辞。
“我之前就很确定自己想在你们公司工作，但参观了你们的总部后，我更加确定了。”
“参观你们的公司并与你们交谈只会更加激发我加入你们团队的浓厚兴趣。”
尝试在面试后的感谢电子邮件中提及一些具体或个人的事情
尝试提及面试过程中出现的一些事情，一些个人的事情或者一些让你印象深刻的事情。采访后感谢信正文的样本如下。
“你们办公室的学院氛围给我留下了深刻的印象，几个程序员可能会在开发下一个杀手级应用程序时休息 15 分钟，然后偷偷玩一场乒乓球游戏。”
“你们的校园真美丽！我喜欢鸭子池塘和樱花。”
“你对这个领域的高度竞争性质提出了一些很好的观点，我希望我的技能可以帮助解决这些问题。”
主动提供雇主可能需要的任何其他东西
表达您愿意提供招聘人员可能希望看到的任何其他信息。以下示例说明了如何在面试后的后续电子邮件中提供更多信息。
“如果我可以提供任何进一步的信息来帮助您做出明智的决定——我的工作的额外样本、过去雇主的推荐信或其他任何东西——请随时告诉我。”
您是否忘记了什么，或者有什么值得重复的吗？
您可能一时冲动，忘记说一些您真正希望招聘经理知道的重要信息。或者，对于之前让您措手不及的问题，您可能想到了一个更好的答案。感谢信让您有机会填补任何空白。
另外，在你的经历中，你可能确实提到过一些事情，但你确实希望它能牢记在招聘人员的脑海中。没有任何规则说你不能强调你最大的成功，即使你以前提到过它们。这封采访后样本采访感谢信说明了这一点。
“我突然想到，在我们的采访中，我没有提到我是 2006 年普利策调查报道奖的共同获奖者，因为我们的系列文章讲述了南方养鸡场的悲惨状况，该系列文章的链接见此处。”
以专业的签字结束
您可以选择历史悠久的“真诚的”或任何听起来专业且合适的替代词，包括“最诚挚的问候”、“尽我所能”或简单的“再次感谢”。
在此下方，输入您的全名并重复您的关键联系信息，例如您的电话号码和电子邮件地址。
感谢邮件应该多长？
面试后的感谢信或后续电子邮件不应超过一页，也不需要填满整个页面。三到四段就足够了，足以解决上面讨论的大部分或全部主题。
请记住，招聘人员和招聘经理都是忙碌的人。考虑两点：
- 通过向他们表明您重视他们的时间，您更有可能赢得他们的青睐
- 相对较短但富有表现力的电子邮件更有可能被阅读，而过长的电子邮件可能会以恼怒的白眼结束。
面试后多久会发送后续电子邮件？
理想情况下，您应该在面试后几小时内或不迟于第二天发送一封感谢电子邮件。使用您的常识来选择适当的时间，考虑面试进行的时间或招聘经理的工作时间。
确实没有理由再等了。面试对你来说是新鲜的，希望对面试官来说也是如此。
面试后三天发感谢信会晚吗？
即使迟到总比不到好，但等待三天再感谢面试官也太长了。它给人的感觉是事后才想到的，就好像它已经被你遗忘了三天一样。
面试一周后我可以发感谢邮件吗？
如果您等一周才发送感谢信，大多数招聘人员不会留下深刻的印象。
事实上，他们可能会怀疑你迟来的感谢是一种狡猾的方式，促使他们回复你的答案。您不想冒让您的感谢电子邮件看起来像是在暗中试图让他们做出决定的风险。
与流行观点相反，真诚在企业界仍然受到重视（因为我们仍然是人类）。快速的“谢谢”似乎是真诚的感激之情，而一周后的跟进可能看起来像是一种咄咄逼人的暗示或缺乏机智。
面试后雇主会回复感谢电子邮件吗？
雇主通常不会回复感谢电子邮件，但也不要对此过多解读。
如果你没有收到一句“不客气”的“谢谢”，可能是因为该公司仍在面试候选人、筛选名单、准备第二次面试的邀请，甚至还在起草你的录用通知书。
等待回复时要有耐心，但如果没有收到回复也不要沮丧。求职是一场数字游戏，最好（也是最成功）的候选人是那些利用面试作为改进和学习机会的人。您的生活并不以一份工作申请为中心，但学习和成长的理念绝对可以带来您梦想的工作。
要点
- 在面试后发送一封感谢信，你不会有任何损失，但可能会获得很大的招聘优势。
- 面试后的感谢电子邮件除了是一种专业的礼貌和真诚的谢意表达之外，还可以提醒招聘人员您是谁、您是否有资格胜任这份工作以及您对被雇用和开始工作的希望有多大。
- 面试后请务必尽快发送感谢信 - 最好在几小时内且不迟于第二天。
祝您找到适合您的工作！
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