嘭！正当你以为自己已经顺利通过面试时，老板向你提出了一个噩梦般的问题。这个问题太出乎你的意料，你甚至没有做好准备。你的胃在翻腾，你尝试了你所知道的所有面试用词的所有可能组合。当你的面试官带你进门时，他们会微笑着，但你确信你已经因为这个恶魔般的问题而把门搞砸了。
也许这是一个奇怪的问题。旨在测试您的创造力或探索您的个性的东西。或者也许这是人力资源部不应该问你的事情。你的年龄，你的孩子，你的种族。尽管如此，它还是让你想知道：是否有更好的方法可以回答这个问题？
芊芊简历 希望您为下一次工作面试做好尽可能的准备。因此，我们对 2,000 名美国人进行了调查，以找出他们曾经被问过的最糟糕的问题。我们发现了很多关于面试官的思维方式，以及求职者在面试中仍然必须应对的性别歧视和其他歧视。
我们还找到了回答此类难题的最佳方法。请继续阅读像您这样的人仍然会被问到的最糟糕的求职面试问题，以及我们关于如何回答这些问题的新指南。现在让我们快速浏览一下该研究的主要发现：
- 根据我们的调查，最难回答的问题是：“美国有多少个加油站？”
- 女性比男性更有可能被问到为什么应该雇用她们以及她们对 5 年后的自己有何看法。
- 四分之一的受访者（25%）被问及他们的关系，另外四分之一的受访者被问及他们与警察和执法部门的经历。
- 在中西部地区的工作面试中，您被问到非法问题的可能性降低了 18% 。
十大最糟糕的求职面试问题（以及不同群体对这些问题的看法）
你的求职面试官可能会认为他们提出的左外野问题相当新颖——但很有可能，他们偶然发现了一些常见的问题。这个交互式图表显示了我们的调查参与者一致认为“最难回答”的问题。单击一个问题即可显示将该问题评为最差问题的人的性别和年龄细分。
美国到底有多少个加油站？这是一个有点棘手的问题。除非你正在面试 BP，否则你的面试官并不真正需要这个数字。相反，他们想看看你的想法。尝试表现出冷静、有条理的方法来估计数字。（实际答案约为 111,000，但请查看下面的信息图以获得更好的回应方式。）
十大最困难的问题分为像加油站这样的思想实验和相对合理（但困难）的“现实世界”调查。你最大的弱点是什么是 11% 的受访者最害怕的问题。怎么回答呢？诚实地面对职业弱点，但说明你正在采取的改进步骤。
面试官问女性多于男性的问题，反之亦然
我们的调查数据显示，女性和男性不会以相同的频率被问到相同的问题。因此，我们编制了一些图表，以显示根据您的性别，您更有可能被问到的问题。
女性应该在工作面试中证明自己的“价值”。他们更常被问到自己的优势和劣势，甚至为什么应该雇用他们。很难不去想“五年后你会怎样看待自己？” ”与生孩子的计划有关。当然，母亲身份不会损害女性完成工作的能力，但它可能会对同事对母亲的能力和薪水的看法产生负面影响。
女性的工资是多少？
如果您认为性别工资差距已经缩小，那您就错了。皮尤研究中心报告称，到 2022 年，全职职业女性的收入是男性同行的 82%。因此，女性不仅会遇到棘手的面试问题，而且她们的薪水也较低。
另一方面，“雇主认为父亲更稳定，更致力于工作，”麻省大学社会学教授米歇尔·布迪格说。采访者询问的不是他们的计划，而是他们的法律、政治和宗教背景。黑人比白人更有可能被问到政治问题。面试官似乎最关心的是女性的能力以及男性可能带来的不受欢迎的智力或犯罪惊喜。
如何回答最棘手的求职面试问题
你永远不可能为工作面试做好 100% 的准备。然而，如果你努力工作并学会期待意想不到的事情，你就有很大的机会给人留下积极的印象。
不仅要尝试了解我们对最棘手问题提出的答案，还要了解我们建议背后的想法。保持冷静，保持专业，并利用这些紧迫的问题向面试官展示您的经验或思维过程。也许你会 12 他们没有预料到。
调查方法
我们如何找出最糟糕的面试问题？
我们查看了来自Inc.com、Glassdoor、 The Ladders、The Balance Careers和人力资源管理协会等来源的有关“最差”面试问题的文章（完整来源列表如下）。根据这些来源，我们编制了一份包含 272 个糟糕面试问题的长名单。我们通过选择经常提到的问题以及被平等就业机会委员会视为非法或接近非法的问题，将问题范围缩小到 40 个。
我们如何衡量公众舆论？
我们与 Savanta 合作对 2,000 名美国成年人（18 岁以上）进行了一项具有代表性的调查。我们使用 40 个最糟糕的问题，要求参与者选择他们在面试中被问到的问题，并投票选出“最糟糕”的问题。您将在下面找到所有问题和答案的详细信息：
Q1 您在求职面试中是否曾被问过以下类型的问题？
33%选择了“以前的薪资问题”，
例如您在上一个职位的收入是多少？
23%选择“关于儿童的问题”
例如，你有孩子吗？您打算要孩子吗？
20%选择“另类性格问题”
例如，如果您是一种动物，您会是哪种动物？如果你是超级英雄，你的超能力是什么？
18%选择“基于任务的问题”
例如，你有一分钟的时间说服我买这支笔 - 去吧！
17%选择“残疾问题”
例如，你有残疾吗？
16%选择“不可能的思想实验”
例如，美国有多少个加油站？这栋楼里有多少个灯泡？
15%选择“关系问题”
例如，你结婚了吗？你单身吗？你打算结婚吗？
13%选择“关于服装的问题”
例如，你今天为什么穿成这样？你喜欢穿什么类型的衣服去上班？
Q2 您在求职面试中是否曾被问过以下类型的问题？
30% 选择“与年龄相关的问题”
例如，你多大了？你是哪一年毕业的？您打算什么时候退休？
25%选择“有关法律麻烦的问题”
例如，你曾经被捕过吗？你被警察拦过吗？您是否曾被警察盘问或拘留？
23%选择“有关吸毒的问题”
例如，你使用毒品吗？你曾经使用过毒品吗？
23%选择“有关种族的问题”
例如，你在哪里出生？你从哪来？
18%选择“有关育儿的问题”
例如，您有足够的托儿服务吗？您有需要接孩子放学的孩子吗？如果您的孩子生病了怎么办？
18%选择“关于宗教的问题”
例如，您遵守哪些宗教节日？您的宗教信仰会影响您的工作能力吗？
12%选择“有关政治观点的问题”
例如，您在上次选举中投票给了谁？
10%选择“有关性取向的问题”
例如，你是同性恋吗？
Q3 您认为以下哪种类型的面试问题最难回答？
20%选择“关于优点和缺点的问题”
例如，你最大的优势是什么？你最大的弱点是什么？
16%选择“自我推销问题”
例如，为什么我们要先聘用您而不是其他候选人？
14%选择“不可能的数学题”
例如，美国有多少个加油站？这栋楼里有多少个灯泡？
13%选择“有关具体经历的问题”
例如，您能告诉我一次未能按时完成工作的经历吗？你能告诉我一个你解决问题的工作情况吗？
12%选择“基于任务的问题”
例如，你有一分钟的时间说服我买这支笔 - 去吧！
11%选择“另类性格问题”
例如，如果你是一种动物，你会是哪种动物？如果你是超级英雄，你的超能力是什么？
Q4 您在求职面试中被问过以下哪些问题？
42%选择了 -我们为什么要雇用你？
41%选择了 -你为什么想要这份工作？
40%入选 -你最大的优势是什么？
39%选择了 -您认为 5 年后的自己会怎样？
38%选择了 - 您为什么申请这份工作？
38%选择 - 为什么您认为您适合我们公司？
34%选择 - 您是团队合作者吗？
32%选择 -你最大的弱点是什么？
23%选择了 -描述一次你失败的经历以及你是如何处理的。
23%选择 -您认为您的起薪应该是多少？
21%选择了 -您不喜欢上一份工作的哪些方面？
19%选择了 -你的上任老板会怎么评价你？
18%被选中 -您能解释一下您简历中的这些差距吗？
18%入选 -您所受的教育如何为您的职业生涯做好准备？
17%选择了 -您上一份工作中最糟糕的事情是什么？
17%已选择 -你有多诚实？
16%选择了 -您的同事会如何评价您？
13%入选 -您是否对于这个职位资历过高？
13%选择 -您对于为年轻经理工作有何感受？
11%选择了 -您做过的最糟糕的决定是什么？
9%选择 -你最大的敌人会怎么评价你？
8%入选 -您是否不适合这个职位？
Q5 您认为以下哪些问题最难回答？
16%选择 -美国有多少个加油站？
13%选择 -你有一分钟的时间说服我买这支笔 - 去吧！
12%被选中 -您认为 5 年后的自己会怎样？
12%选择了 -我们为什么要雇用你？
11%选择 -你最大的弱点是什么？
8%选择 -描述一次你失败的经历以及你如何处理它。
8%选择了 -你为什么想要这份工作？
7%选择 -如果你是超级英雄，你的超能力是什么？
6%选择 -你最大的敌人会怎么评价你？
6%选择了 -您上一份工作中最糟糕的事情是什么？
斯基林斯，P.（2020）。如何回答脑筋急转弯面试问题。biginterview.com
罗伯逊，G.（2014）。“卖给我这支笔：”华尔街之狼挑战的真正答案。theglobeandmail.com
缪斯。（2020）。如何回答“你认为五年后的自己会怎样？” themuse.com
斯基林斯，P.（2020）。如何回答“你最大的弱点是什么？” biginterview.com
多伊尔，A.（2020）。面试问题：“我们为什么要雇用你？ ” thebalancecareers.com
张L.（2020）。回答“告诉我一次失败的经历”的 4 个步骤 themuse.com
康兰，C.（2020）。如何回答面试问题“你为什么想要这份工作？” Monster.com
史密斯，J.（2016）。如何不撒谎地回答 8 个棘手的求职面试问题。Businessinsider.com.au
玛丽，C.（2020）。当面试官问“你最不喜欢你的工作的什么？”时，他们真正想要的是什么？ themuse.com
麦肯，M.（2018）。你的超能力是什么？ 职业加拿大网
由书领导。（2020）。如何回答 7 个最糟糕的面试问题。 ledbythebook.com
外卖
- 每当您被邀请参加面试时，准备工作都是关键。
- 招聘经理可能会问一些最糟糕的面试问题来让你陷入困境。
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