青年服务专家的头衔涵盖了多个级别。您可能拥有社会工作学位并专门从事与年轻人一起工作，或者您可能拥有其他类型的心理健康学位。您也可能是社会服务机构的青年专家，或者刚刚作为一名青年工作者开始在您的领域工作。好消息是，社区服务的需求非常大。在这样的时期，严峻的消息是，在 COVID-19 不再构成威胁之前，您的工作可能会有所不同，并面临一系列独特的挑战。
青年服务专家可以对与他们一起工作的年轻人的生活产生深远的影响。您可能负责监督社会中最弱势的成员，他们可能会将您视为榜样，或者只是一个稳定、可用的成年人。除了日常工作外，您的目标可能是要求您参与青年发展计划或危机干预。
根据美国劳工统计数据，2019 年至 2029 年，社区和社会服务部门工人的就业前景预计将猛增 12%。这比平均速度快得多！
机会就在那里，这是个好消息。但你想要找到合适的机会，而不仅仅是任何工作。由于潜在的工作环境和年轻人的需求范围广泛，您需要有针对性地寻找工作。精心制作一份出色的简历将有助于打开您心仪职业的大门。
为了让您到达您想去的地方，请查看我们的专业简历模板、在线简历生成器和本指南，其中：
- 解释青年服务专家的职位描述和市场
- 概述优秀简历的格式
- 描述如何撰写引人注目的个人简介和工作经历
- 帮助您选择最高水平的青少年服务专业技能
- 提供有关通过布局创造专业第一印象的技巧。
青少年服务专家做什么的？
青年服务工作者属于社区和社会服务工作的范畴。我们已经提到，这些领域正在迅速扩大，社会和公共服务助理的工作也在迅速扩大。根据美国劳工统计数据，该类别的需求预计增长速度将超过社区服务和社会工作：2019 年至 2029 年期间将增长 17%。这意味着无论您处于职业发展的哪个阶段，您都处于有利的位置。
作为一名青年服务工作者，您有许多不同的道路可供选择。这里仅仅是少数：
- 高需求青少年的案例经理：与青少年建立关系，并将他们的家人与他们所需的服务联系起来
- 娱乐顾问：计划和促进娱乐活动
- 寄养服务协调员：在寄养家庭或团体之家与青少年一起工作
- 行为健康教练：教导青少年更健康的行为
- 青年导师：为客户树立榜样
- 直接支持专家：直接支持社会服务计划中的一名或多名青少年
- 外展专家：与社区和其他服务机构合作，促进客户项目并招募志愿者和客户
- 青年计划专家：制定和促进针对高危青年的计划。
您的环境也可能有所不同。以下是青年服务专家工作的一些地方：
- 政府社会服务机构
- 非营利组织
- 精神卫生设施
- 寄养团体之家
- 学校
- 医院
- 康乐中心
- 保育设施
- 图书馆。
您可以与心理学家、社会工作者和其他支持服务人员一起工作，为青少年或青少年群体制定完整的计划。
那么如何成为一名青年发展专家（青年服务专家的别称）呢？当您开始创建简历时，请考虑您对哪些职业道路感兴趣以及您更喜欢在哪些环境中工作。每个不同的地点和特定的工作都需要您稍微不同的技能和经验，因此彻底了解这些角色符合您的最佳利益，以便您能够最好地定位您想要的工作。
有没有想过同一社会工作领域的其他简历是什么样子？获得灵感并查看下面来自同一行业的所有简历示例：
以下是如何撰写出色的青年服务专家简历
优秀的青年服务专家简历由标准部分组成：
- 摘要或简介
- 工作经历
- 技能
- 教育
每个部分都有不同的目的，但它们的共同目的是让您获得梦想的工作。在描述您的工作经历以及使您成为出色的青少年服务专家的特质时，请不要害羞。过于谦虚会显得缺乏自信。另一方面，你也不想太自吹自擂，否则你会显得傲慢。尝试找到正确的语气可能是您最大的挑战。查看普渡猫头鹰的这些提示。
因为您将为每项工作量身定制简历，所以您可以考虑做一些研究来了解您未来工作场所的文化。专业的语气总是更好，但如果你知道工作场所是休闲的，你可以放松一点你的风格。
凭借您的技能和芊芊简历经过专家审查的布局模板和在线简历构建工具，您将准备好加强您的求职并找到下一份工作！
简历个人资料示例：展现最好的自己
无论您处于职业生涯的哪个阶段，您都有值得自豪的成就，而您的个人资料就是展示这些成就的地方。这是您可以用完整句子描述自己的唯一部分。您知道如何接触困难的青少年和青少年并传达您的信息，而您的沟通技巧在这里是一个很大的优势。
那么什么是简历简介以及职业总结呢？
您的个人资料也称为摘要，但实际上它不仅仅是对您迄今为止的职业生涯的总结。这里的目标是令人信服地回答这个问题：我为什么要雇用你？您可以用这 3-5 句话来宣传您最大的职业成就并描述您的工作风格。您还应该解释您与高危青少年合作的理念。
描述您的成就时尽可能具体。使用数据或详细讲述一位客户的成功经历。
即使您正在寻找该领域的第一份工作，您也可能以某种身份与年轻人一起工作过。如果没有，可以在这里解释为什么您现在想与他们合作。请记住，任何与人打交道的工作都会对你有所帮助。
如果您有丰富的经验，请考虑一下您梦想的工作，并撰写一份个人资料，重点关注该工作最需要的成就和个性特征。招聘人员希望应聘者了解新职位对他们的要求，因此请确保您传达的信息是您了解这份工作并且已经在类似的工作中取得了成功。
跨越申请人跟踪系统的障碍
无论你在纸上看起来多么出色，如果纸没有到达招聘人员手中，你就不会得到这份工作。许多求职者都犯了只写一份简历的错误。不要落入那个陷阱。您需要通过定制您的简历，让您的简历通过申请人跟踪系统(ATS)。
大多数公司都使用 ATS 软件来分类和扫描简历。除了将您的数据输入人力资源系统之外，ATS 还会通过扫描与职位相关的关键字和短语对您的简历进行排名。
没有绝对的方法可以确保您排名足够高以击败 ATS，但您可以通过执行几个简单的步骤来大大增加您的机会。
首先，分析职位列表并记下任何技能和要求。其次，将这些单词和短语与我们的简历交叉引用。确保您的简历中也包含列表中提到的您拥有的所有技能。尽可能使用准确的措辞。 （不要强迫。招聘人员可以判断您是否试图用关键字“填充”您的简历。）第三，同时使用缩写词和组织、证书等的全名，以确保 ATS 捕获它们。
最后的建议：不要在求职信中留下重要信息（但请在此处查看我们的求职信模板和示例）。 ATS 可能不会对其进行扫描或将其排名较高。
看看下面的简历样本内容：
经验丰富、敬业的青年服务专家，拥有心理学学士学位和刑事司法硕士学位。我在社会服务领域为陷入困境和面临危险的青少年提供了五年多的宝贵经验。我致力于改善无数儿童和青少年的社会和心理功能，同时努力最大限度地提高整个家庭的福祉。我帮助父母做出艰难的选择，安排收养，并为被遗弃和受虐待的儿童找到寄养家庭。我恪守保护美国年轻人并努力为家庭提供最好帮助的真正承诺。
青年服务专家就业经历样本：发展您的职业生涯
您的工作经历部分详细介绍了您迄今为止在职业生涯中所做的所有工作，以使您达到现在的水平。这并不意味着您在每项工作中完成的每项责任和任务都有一个要点。这是一份精心策划的列表，告诉招聘人员您如何在整个职业生涯中积累专业知识和知识。
除非您的职业生涯有空缺或正在改变职业，否则您应该使用按时间倒序排列的简历格式，因为最相关的信息将来自您当前的职位。如果您希望调到承担更多责任的职位，您当前的职位应该表明您已经完成了新职位所需的大部分工作。
你是怎样做的？
首先仔细检查您所瞄准的职位的列表。接下来，在您拥有的每项技能或属性旁边打勾。然后，问自己以下问题：
- 我怎样才能最好地证明我在这项任务上拥有专业知识？
- 例如，如果危机干预需要知识，请举例说明您何时干预危机、您使用的技术以及干预的结果。
- 如果我没有直接经验，我是否有相关的相关经验？
- 我做了什么超出了我当前职位的工作，表明我已经为下一步做好了准备？
- 我有可以用来增强我的论据的数据和细节吗？
关注您工作的主要职能：与高危儿童和青少年建立积极的关系，同时为他们提供所需的关注和服务。确保您的职位描述清楚地表明您如何履行这一重要职能。
使用 STAR 方法来制定每个要点。
- 说明情况
- 描述您需要完成的任务
- 详细说明您采取的行动
- 突出显示您取得的成果。
以下是青年服务专家的职位描述，可用作模型：
- 评估儿童的情况，并与团队成员合作，为他们的未来制定一个连贯有效的计划。
- 就各种问题为个人、团体和家庭提供咨询，包括心理健康、医疗保健、贫困、失业、家庭暴力、药物滥用、社会康复等。
- 直接与青少年教育工作者合作，更多地了解他们的情况并采取适当的行动。
- 为父母提供有关适当养育孩子的建议，并模仿对挑战性情况的健康反应。
- 研究并向家庭提供有关可用社区资源的教育。
简历教育部分示例：展示您的学术成就
无论你在学术生涯中走了多远，你都应该感到自豪。您可以将本节视为您的学位的简单列表，尤其是在空间不足的情况下。但是，如果您有任何可以提高您的候选资格的专业认证或高级课程，也请在此处添加它们。
根据“青年服务从业者的知识、技能和能力：成功的劳动力发展系统的核心”，优秀的青年服务专家拥有儿童发展理论和研究的知识、评估青年技能和需求的能力以及文化理解力。
其他需要考虑添加的资格包括专业背景或您拥有的任何出版物，即使它们是通过 LinkedEd 等社交媒体帐户获得的。需要注意的是：仅当它们与您针对青少年的工作相关时才使用它们。
如果您拥有社会工作或其他相关领域的硕士学位，则无需列出您的高中文凭。
您可以使用此简历示例作为格式化您的教育部分的指南：
- 1998-2002 杰克逊高中，高中文凭 科罗拉多州杰克逊
- 2002-2006 西雅图学院，行为科学学士学位 华盛顿州西雅图
技能示例部分：您如何服务青少年的亮点
您的技能部分是招聘经理了解您的最高水平人才的简单方法，但它的意义还不止于此。这份经过深思熟虑的清单还可以让他们知道您认为工作中最重要的是什么。
您如何决定将哪些技能纳入您的青年服务专家简历中？
首先，你要列出你所有技能的“主清单”。每一个。即使你认为这是显而易见的。当然，几乎每个人都知道如何使用 Microsoft Office 产品，但也许这对于某些工作非常重要，而且并不是每个人都是 Excel 专家。另外，这个练习可以让你的记忆流畅，并帮助你记住你可能想要回顾并添加到你的工作经历中的事情。大师列表的另一个好处是，您可以保留它并随着您的技能增长而添加内容。
然后，返回职位列表并检查您未来雇主寻求的所有技能和特质。记住 ATS。您的技能与职位列表中的技能越匹配，您就越有可能跨越这个障碍。
一般来说，青少年服务专家需要擅长指导青少年和幼儿，在危机中保持冷静，并成为与家长、社区成员和其他利益相关者的优秀沟通者。这些都是软技能或人际交往技能，在人类服务行业中非常重要。如果您正在设计娱乐项目或试图吸引原本不参与的年轻人，那么创造力在这里也很重要。
但不要低估工作所需的硬技能。你在学校和工作中学到的能力也很有价值。如果您拥有日程安排、委派或监督等管理技能，请确保将这些技能包括在内。您还可能负责撰写报告、评估客户的需求以及向客户教授特定的生活技能。
当您列出 5-10 项顶级技能时，请确保将硬技能和软技能完美结合，并重点关注职位列表中提到的属性。
查看下面的示例，了解您可能希望在简历中包含的一些青年服务专家技能：
- 危机干预
- 紧急程序知识
- 领导能力
- 监督技巧
- 规划技巧
为青年服务专家简历选择最佳格式
它对你的简历有什么影响？毕竟，您是一位出色的专业人士！现实情况是，简历的格式和设计在很大程度上决定了该文档是否有机会大放异彩，或者被分类到“稍后”的一堆，再也不会被看到。招聘经理对你的第一印象是你的简历。整洁吗？清晰易读吗？有组织吗？如果没有，他们可能会转向下一位候选人。
简历遵循一个公式是有原因的：它有效！招聘人员知道在哪里寻找您的联系信息、工作技能等，而且他们可以很快找到。只要遵循以下准则，添加个人风格就可以：
为了更好地理解我们的意思，请查看我们的专业、现代或简单简历模板，然后从那里开始。
要点
- 定制您的简历，以表明您了解这份工作并击败 ATS
- 在您的个人资料中突出您的成功和职业个性
- 选择您和您未来的雇主认为最重要的技能
- 表明您已经知道如何在您的工作经历中完成这项工作
- 使用 芊芊简历、构建工具和经过招聘人员测试的免费简历现代模板来创建令人印象深刻、经过专业设计和现场测试的简历。